“就業是民生之本,也是發展之基。面對數字經濟蓬勃興起、新職業不斷涌現的新形勢,持續優化新就業服務,既是回應群眾期盼的民生工程,也是培育新質生產力、推動高質量發展的關鍵舉措。”全國人大代表、山西大同大學煤基生態碳匯技術教育部工程研究中心主任趙建國表示,近年來,平臺經濟、共享經濟催生大量新就業形態,外賣配送、直播電商、網約車、文創設計等崗位,成為吸納就業的重要渠道。這些就業形式靈活多元、門檻適中,為高校畢業生、農民工等群體打開了就業新通道。但與此同時,權益保障不足、技能適配不夠、服務覆蓋不全等問題也亟待解決。
“完善新就業服務,要在精準、暖心、兜底上持續發力。”趙建國代表認為,在政策層面,要深入實施穩崗擴容提質行動,用好穩崗返還、稅費減免、社保補貼等政策,降低企業用工成本,穩定就業崗位;加快健全新就業形態勞動者勞動保障、社保參保、工傷認定等制度,讓靈活就業者更有安全感。在服務層面,推動就業服務下沉,線上搭建智能招聘平臺,線下開展專場招聘,把崗位、政策、培訓送到群眾家門口。同時,要認識到技能提升是從事新職業的“續航力”。可以緊扣數字經濟、低空經濟、新能源、養老托育、人工智能等熱點領域,開展針對性技能培訓,讓勞動者跟上產業升級步伐。鼓勵創業帶動就業,支持“科技+創業”“產業+創業”模式,以創業創新拓展更多就業崗位。
“新就業連著千家萬戶,關乎發展大局。”趙建國代表表示,要把服務做細、把保障做實、把技能做強,推動新就業形態健康發展,讓更多人在奮斗中實現夢想、收獲幸福。(經濟日報記者 梁 婧)
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