山東
3月7日，CBA投資人會議傳出重磅消息，2026-27賽季外援工資帽擬迎來階梯式上調，最高額度有望觸及500萬美元，這一變革將徹底重塑聯賽競爭格局。
本賽季，CBA外援總工資帽為425萬美元，而下賽季的新方案將與球隊季后賽晉級階段深度綁定。具體來看，僅止步常規賽的球隊，工資帽為400萬美元；晉級八強或十二強，額度上浮至450萬美元；唯有闖入半決賽乃至總決賽，才能解鎖500萬美元的全額上限。與此同時，外援注冊規則同步收緊，同時注冊人數由4人減至3人，賽季最多注冊人次從8人次下調至6人次。
這一政策的核心邏輯，是用“戰績掛鉤”的激勵機制替代單一限額。對于志在奪冠的豪強而言，總決賽階段的薪資空間擴容，意味著有機會在沖冠關鍵期引入更高水平的“短工”外援，直接左右總冠軍歸屬。而對于中下游球隊，常規賽工資帽的小幅下調，疊加注冊名額縮減，將倒逼俱樂部更注重本土青訓的培養與使用。
從聯賽發展角度，階梯式工資帽既避免了“土豪球隊”無腦砸錢的無序競爭，又能在季后賽關鍵階段提升比賽的競技水準與觀賞性。外援選擇將更趨精準，球隊需在常規賽穩扎穩打，才能獲得在季后賽補強的資格。若政策落地，下賽季CBA季后賽的對抗強度、懸念與關注度，都有望迎來質的飛躍。
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