“雙一流”擴招10萬！學歷貶值，負面影響大還是積極影響大

3月6日，國家發(fā)展改革委主任鄭柵潔在十四屆全國人大四次會議經(jīng)濟主題記者會上明確提出，“十五五”時期將支持“雙一流”高校本科擴招10萬人以上，這一政策既是應對人口結構變化與教育需求升級的精準施策，也是服務國家戰(zhàn)略人才儲備的重要部署，其背后蘊含著深刻的時代背景，既為廣大考生帶來了切實的發(fā)展機遇，也對學歷價值體系帶來了新的挑戰(zhàn)。

此次擴招的核心背景，首先源于我國學齡人口“排浪式達峰”的現(xiàn)實需求。鄭柵潔指出，我國初中、高中、高等教育學齡人口將分別在2026年、2029年、2032年迎來峰值，人口發(fā)展已從增量階段轉向減量與高質量發(fā)展階段，少子化、老齡化與區(qū)域人口分化特征顯著，迫切需要優(yōu)化教育資源配置國家發(fā)改委。

“十五五”時期恰逢高等教育學齡人口達峰的關鍵節(jié)點，擴大“雙一流”本科招生規(guī)模，正是提前謀劃應對學齡人口高峰、避免優(yōu)質教育資源供給不足的前瞻性舉措。其次，這一政策是破解優(yōu)質高等教育資源供需矛盾的必然選擇。

當前我國高等教育毛入學率已超60%，但“雙一流”高校作為優(yōu)質教育資源的核心載體，其招生規(guī)模占比仍相對有限，而社會對優(yōu)質本科教育的需求持續(xù)攀升，高考報名人數(shù)從2021年的1078萬人增長至2024年的1342萬人，優(yōu)質本科錄取率卻呈下降趨勢，供需失衡的矛盾亟待緩解。

此外，服務國家戰(zhàn)略人才需求是此次擴招的根本導向。“十五五”末我國人工智能相關產業(yè)規(guī)模將增長至10萬億元以上，制造業(yè)與服務業(yè)將有40萬億以上的增長空間，人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產業(yè)對高層次人才的需求日益迫切中國政府網(wǎng)。

此前2024年“雙一流”高校已擴招1.6萬人，2025年力爭再增2萬人，此次“十五五”期間擴招10萬人以上，是對前期政策的延續(xù)與升級，通過 “精準增量” 填補國家戰(zhàn)略領域的人才缺口。

對于廣大考生而言，這一政策帶來的積極影響全方位且具有長遠意義。最直接的利好是進入優(yōu)質高校的機會顯著增加，尤其是中高分段考生的錄取概率將明顯提升。頭部 “雙一流” 高校擴招雖在各省分配名額有限，但會帶動中段 “雙一流” 高校錄取位次下移，讓更多處于本科線臨界區(qū)和中上游的考生獲得進入優(yōu)質高校的機會新華網(wǎng)。

這種機會的擴容還伴隨著區(qū)域公平的提升，云南大學、新疆大學等中西部“雙一流”高校擴招力度較大，東南大學等高校中西部省市錄取占比達54.5%，有效縮小了區(qū)域教育資源差距，讓欠發(fā)達地區(qū)的考生擁有更多接觸優(yōu)質教育的可能。

更重要的是，擴招并非“大水漫灌”，而是聚焦國家戰(zhàn)略急需領域的結構性擴容，北京大學、上海交通大學、東南大學等高校紛紛將新增名額投向基礎學科、人工智能、集成電路等前沿領域，考生將獲得更貼合產業(yè)發(fā)展趨勢的專業(yè)選擇機會，為未來職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。

擴招推動 “雙一流” 高校深化培養(yǎng)模式改革，本博貫通培養(yǎng)、書院制、導師制等舉措的普及，以及院士、名師深入本科生教學，將讓更多考生享受到高質量的教育資源，助力拔尖創(chuàng)新人才成長。

政策聯(lián)動效應進一步拓寬了考生的發(fā)展路徑，“十五五” 時期將新建、改擴建 1000 所普通高中，增加學位 200 萬個以上，形成從高中到本科的優(yōu)質教育資源供給鏈條，為考生提供更順暢的升學通道中國政府網(wǎng)。

然而，“雙一流” 高校本科擴招 10 萬人以上，也不可避免地對學歷價值體系產生潛在的負面影響，加劇了社會對 “學歷貶值” 的擔憂。

第一，優(yōu)質學歷的 “稀缺性溢價” 有所降低。長期以來，“雙一流” 本科學歷作為高層次人才的重要標識，在就業(yè)市場中具有顯著的競爭優(yōu)勢，其稀缺性是維持學歷價值的核心因素之一。此次大規(guī)模擴招將使 “雙一流” 本科畢業(yè)生數(shù)量大幅增加，短期內可能導致就業(yè)市場中優(yōu)質學歷的供給相對過剩，部分崗位的學歷門檻可能隨之提高，原本持有 “雙一流” 學歷即可勝任的崗位，可能出現(xiàn) “碩士扎堆” 的現(xiàn)象，倒逼考生進一步追求研究生學歷，加劇教育 “內卷”。

第二，學歷評價的 “同質化” 風險上升，部分高校可能為了完成擴招任務，盲目擴大招生規(guī)模而忽視培養(yǎng)質量，尤其是在師資力量、教學設施、科研資源等方面未能同步跟進的情況下，可能出現(xiàn) “重規(guī)模、輕質量” 的問題。

若擴招后的人才培養(yǎng)質量參差不齊，將稀釋 “雙一流” 學歷的整體含金量，讓用人單位難以通過學歷快速篩選人才，轉而更加注重考生的實際能力、實習經(jīng)歷和綜合素質，使得學歷的 “敲門磚” 作用有所弱化。

第三，學科結構失衡可能加劇部分領域的學歷貶值壓力。此次擴招以理工農醫(yī)類專業(yè)為重點，部分高校調減了社會需求飽和領域的文科專業(yè)招生規(guī)模，這將導致理工農醫(yī)類 “雙一流” 畢業(yè)生數(shù)量激增，在相關產業(yè)尚未完全吸納新增人才的情況下，部分畢業(yè)生可能面臨就業(yè)競爭加劇的困境，而文科專業(yè)招生規(guī)模的縮減，雖在一定程度上緩解了文科人才過剩的問題，但也可能導致文科領域優(yōu)質人才供給不足，形成新的人才結構失衡。

第四，學歷貶值的認知差異可能加劇教育焦慮，部分家長和考生將 “雙一流” 擴招等同于 “學歷含金量下降”，進而產生 “考得好不如報得好” 的功利心態(tài)，忽視了個人興趣與能力的匹配，不利于人才的多元化發(fā)展。

總體而言，“十五五” 時期 “雙一流” 高校本科擴招 10 萬人以上，是兼顧民生需求、教育公平與國家戰(zhàn)略的綜合性政策。其背后的邏輯并非簡單的規(guī)模擴張，而是高等教育供給側結構性改革的深化，核心在于 “提質升級” 與 “精準供給”中國政府網(wǎng)。

對于考生而言，應把握政策機遇，結合國家戰(zhàn)略需求與個人發(fā)展規(guī)劃選擇專業(yè)，注重能力培養(yǎng)而非單純追求學歷標簽；對于高校而言，需堅守培養(yǎng)質量底線，通過 “增量支持 + 存量調整” 實現(xiàn)規(guī)模與質量的同步提升。

對于社會而言，應摒棄 “唯學歷論” 的評價觀念，建立以能力為核心的人才評價體系，如此才能最大限度發(fā)揮擴招政策的積極作用，規(guī)避學歷貶值的潛在風險，讓高等教育真正服務于教育強國與人才強國建設。