讓年輕人當環衛工人，還真不是“提高待遇”就能做到的

環衛工為啥都是老年人？年輕人能不能來當環衛工人？

• 據工人日報報道，全國人大代表、石家莊市新華區衛生隊清掃一股大班長馬長翟帶著工友的照片上兩會，稱“環衛工群體年齡偏大”，呼吁提高環衛工福利待遇，吸引更多年輕人加入環衛工人隊伍。

把“解決環衛老齡化”的希望放在“讓年輕人來干”上，既有點不切實際，也多少跑偏了問題本身。我們真正該琢磨的，不是怎么勸年輕人上街掃地，而是怎么讓那些還在街頭的老人，干得輕松一點、體面一點，能早點安心養老。

說實話，現在環衛工大多是老年人，這不是偶然的。這份活兒，起早貪黑、風吹日曬，社會地位低，未來發展空間也幾乎為零。年輕人不來干，不是吃不了苦，是他們到了這個歲數，要考慮的是成家、買房、養娃，希望工作能有點奔頭、有點尊嚴，能學點東西、攢點經驗。就算把待遇提上去一點，也很難徹底扭轉這種局面：職業的標簽、環境的艱苦、干到頭也就那樣，這些都不是錢能抹平的。

而且，如果把目光只盯著“年輕人該來”，反倒忽略了一個更扎心的問題：那些本該在家歇著、帶帶孫子的老人，為什么還非得在街上吃苦？他們是真的喜歡這份工作嗎？多半不是。更多是沒辦法，生活逼出來的。他們拿著不高的工資，干著超出身體承受能力的活兒，寒冬臘月、三伏酷暑，沒日沒夜地撐著，就為掙點生活費養老。如果我們光想著讓年輕人來替他們，卻沒想過怎么讓他們別這么苦、怎么讓晚年有個著落，那說穿了，不過是把壓力從一代人轉給另一代人。

所以，環衛這行要真解決問題，重點不是換人，是減負。

一方面，得靠機器。大力推進機械化作業，能用車掃的就別用人掃，能開設備就別彎腰。把那些重體力、高風險的活交給設備，讓老人們做點輕松、輔助的工作。另一方面，要把保障做實。收入提上去，讓老人干一天能攢下一點，干到年紀能安心退休，不用為了生計硬扛著不放手。還有，管理上也得講點人情味，少點苛刻考核，多點體諒關懷，讓這份工作真正有點溫度。

職業不分高低貴賤，但人和人是不同的，不同年紀該有不一樣的生活。環衛工作值得被尊重，但不一定非得是年輕人的首選。年輕人有他們的舞臺，可以去闖、去創造、去推動這個行業往前走。

善待環衛工，從給老年環衛工減負開始；尊重勞動，從讓每個人都能活得下去、活得安心開始。這才是一個社會該有的樣子，也更實在、更溫暖。呼吁“年輕人來當環衛工人”實在沒有這個必要，更該為“老年環衛工”減負擔。再說了，讓年輕人當環衛工人，還真不是“提高待遇”就能做到的！