剛到新加坡工作,人生地不熟,擔心交不到朋友?怕不懂本地規矩鬧笑話?別慌,政府出手了!
新加坡文化、社區及青年部兼人力部政務部長迪內希,3月5日在國會上透露,一大波融入福利正在路上,專治各種水土不服。
從今年第二季開始,政府將逐步試行一項名為“EP Journey”的新計劃,專門給新拿就業準證的人參加,幫他們更快融入本地社會。接下來,這個計劃也會慢慢擴大到所有就業準證持有者,無論你來多久,都可以從中受益。
從第三季起,文化、社區及青年部將與新加坡工商聯合總會聯手,聯合新加坡印度商會、新加坡國際商會等五大商團,為新來的就業準證員工舉辦迎新日活動。這些活動不僅能幫助大家了解本地職場文化,還能結識同行的本地專業人士,擴展人脈。政府表示,這只是開始,接下來還將與更多商團合作,把活動規模進一步擴大。
公司方面也有相應支持。新加坡全國雇主聯合會今年第二季將推出《職場融入指南》,幫助企業打造更包容的工作環境。同時,他們還會舉辦工作坊和指導會,幫助人力資源從業者提升能力,把指南中的建議落到實處。目前相關工作坊已在試行階段,效果良好。
此外,工商總會學院將與新加坡政策研究所合作推出新的培訓課程,專門幫助人力資源從業者和人事經理提升跨文化溝通能力,促進本地員工與外籍同事的融合。該課程已開始試行,預計今年第二季正式推出。
為了方便企業獲取相關資源,新加坡工商聯合總會在網站上設立了“外籍專業人士融入資源”線上資料庫,各種實用工具和成功案例都已打包整理,企業可隨時查閱參考。
從EP Journey到迎新日活動,從指南手冊到培訓課程,這一系列舉措都在傳遞一個信息:歡迎來新加坡,這次不只是一個人在努力,整座城市都在幫你融入。
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