外籍員工如何融入新加坡職場？官方“融入指南”即將上線

剛到新加坡工作，人生地不熟，擔心交不到朋友？怕不懂本地規矩鬧笑話？別慌，政府出手了！

新加坡文化、社區及青年部兼人力部政務部長迪內希，3月5日在國會上透露，一大波融入福利正在路上，專治各種水土不服。

從今年第二季開始，政府將逐步試行一項名為“EP Journey”的新計劃，專門給新拿就業準證的人參加，幫他們更快融入本地社會。接下來，這個計劃也會慢慢擴大到所有就業準證持有者，無論你來多久，都可以從中受益。

從第三季起，文化、社區及青年部將與新加坡工商聯合總會聯手，聯合新加坡印度商會、新加坡國際商會等五大商團，為新來的就業準證員工舉辦迎新日活動。這些活動不僅能幫助大家了解本地職場文化，還能結識同行的本地專業人士，擴展人脈。政府表示，這只是開始，接下來還將與更多商團合作，把活動規模進一步擴大。

公司方面也有相應支持。新加坡全國雇主聯合會今年第二季將推出《職場融入指南》，幫助企業打造更包容的工作環境。同時，他們還會舉辦工作坊和指導會，幫助人力資源從業者提升能力，把指南中的建議落到實處。目前相關工作坊已在試行階段，效果良好。

此外，工商總會學院將與新加坡政策研究所合作推出新的培訓課程，專門幫助人力資源從業者和人事經理提升跨文化溝通能力，促進本地員工與外籍同事的融合。該課程已開始試行，預計今年第二季正式推出。

為了方便企業獲取相關資源，新加坡工商聯合總會在網站上設立了“外籍專業人士融入資源”線上資料庫，各種實用工具和成功案例都已打包整理，企業可隨時查閱參考。

從EP Journey到迎新日活動，從指南手冊到培訓課程，這一系列舉措都在傳遞一個信息：歡迎來新加坡，這次不只是一個人在努力，整座城市都在幫你融入。

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