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翔安公安輔警招聘公告
根據《廈門經濟特區公安機關警務輔助人員條例》,結合工作需要,廈門市公安局翔安分局決定面向社會公開招聘一批警務輔助人員。
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、招聘崗位
各崗位招聘人數與通過報名資格審核人數達不到招聘人數1:3時,根據實際情況確定。
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三、報名有關事項
本次招聘采取現場報名、現場資格審核的方式。
(一)發布信息
招聘簡章在“翔安公安”微信公眾號發布。
(二)報名時段
2026年3月9日至2026年3月11日,上午9:00-11:00,下午3:00-5:00。
(三)報名方式
應聘者攜帶報名材料到翔安區新店街道新蓮路266號(翔安公安分局四樓418輔警大隊辦公室)進行報名,報名前須認真閱讀崗位招聘資格條件,確認本人符合擬報崗位條件方可報名,每位應聘者只能報考一個崗位(多報視為報名無效),材料不齊全、格式不正確或逾期視為報名無效。
(四)資格審核
四、考試內容及方式
采取筆試、體能測評、面試相結合的方式,面試前需進行資格心理測驗。
(一)筆試
報名初審通過的應聘者進行筆試。筆試采取閉卷方式進行,筆試總分為100分,筆試合格線另行公布。筆試內容包括時事政治、法律知識、社會常識、公安知識、《廈門經濟特區公安機關警務輔助人員條例》等。
(二)體能測評
從筆試合格的應聘者中,成績從高到低按以下比例確定:設體能測試人選為R,招聘名額為Y,當Y≥5時,R=3Y;當Y<5時,R=2Y+5。體能測試項目為跑步1000米和縱跳摸高。跑步每人最多可測1次,測試達標,即視為該項目測試合格,未達標者視為不合格;縱跳摸高每人最多可測3次,1次測試達標,即視為該項目測試合格,3次均未達標者視為不合格。跑步1000米和縱跳摸高中任意一項不合格的,即為體能測評不合格。
(三)心理測驗
應聘者應進行心理測試,委托第三方機構心理測驗(需個人自費),心理測試結果將作為是否適合從事警務輔助工作的重要依據之一。
(四)面試
面試人選從筆試、體能成績合格且參加心理素質測評的應聘者作為面試人選,面試總分為100分,面試成績最低合格線為70分。參加面試人數少于或等于招聘人數時,面試成績應達到80分以上,方可進入體檢與考察環節。
(五)綜合成績總分計算
綜合成績總分=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試具體時間、地點另行通知,請保持通訊暢通。
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