四川
3月7日至13日，省人力資源社會(huì)保障廳等7部門聯(lián)合就女職工生育休假期間用人單位補(bǔ)助有關(guān)事項(xiàng)向社會(huì)公開征求意見，意味著四川加快探索建立生育休假成本共擔(dān)機(jī)制，生育支持政策配套舉措正在加快落地。
去年下半年，新修訂的《四川省人口與計(jì)劃生育條例》對(duì)延長婚假、生育假等作出新規(guī)定。不久前，省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加大人力資本投資促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的若干政策措施》明確提出支持建立生育休假成本共擔(dān)機(jī)制。從2025年11月28日起，對(duì)落實(shí)生育休假政策的相關(guān)用人單位，按照政策對(duì)象人數(shù)、全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第二檔，給予用人單位一次性生育休假成本補(bǔ)助。
政策如何落實(shí)？征求意見稿明確了政策適用對(duì)象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)程序等。根據(jù)征求意見稿，從2025年11月28日起，在四川省行政區(qū)域內(nèi)的民營企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）等用人單位，為生育女職工落實(shí)四川現(xiàn)行生育假政策，且以單位形式為其繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按每名生育女職工2200元（四川2025年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第二檔）給予用人單位補(bǔ)助，以后年度隨全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整同步調(diào)整。用人單位原則上在女職工生育休假結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記所在地人社部門提出申請(qǐng)，提交補(bǔ)助資金申請(qǐng)表等材料。生育女職工為被派遣勞動(dòng)者的，由用人單位（勞務(wù)派遣單位）和用工單位聯(lián)合提出申請(qǐng)，并且用工單位應(yīng)符合相關(guān)政策規(guī)定。
編輯: 方藝霖 責(zé)編: 張爍
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