過去幾個月,我們pivot了三次, 從 0 到 1 完成了最難的驗證。純自然量,無投放和KOL付費推廣。
接下來,是從 1 到 10 的加速期。
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我們不打算靠堆人解決問題。團隊依然保持精簡,但每個位置都至關重要——我們需要的不是"填坑的人",而是能真正參與核心決策、對結果負責、和我們一起把事情做大的人。
這次開放三個崗位:
全棧工程師(全職,需要杭州線下)—— 熟練使用 Vibe Coding,深度參與產品架構與核心功能建設;
海外產品運營經理(實習,但必須可以轉正的,需要杭州線下)—— 實習即可轉正,由我親自帶教,零基礎但需要極強的自驅力和目標感;
海外 BD 經理(可以兼職,可以遠程)—— 最好人在美國,有海外留學或工作經歷,幫我們打開全球市場的商務版圖。
如果你對 AI 產品有熱情,對海外市場有好奇,對"做一件真正有意義的事"有執念——往下看,這可能就是你要找的機會。
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