“候車廳招聘會”彰顯服務下沉的民生溫度

春運期間，江西新余將招聘會搬進高鐵站，讓務工人員出站即選崗、歸途即就業，這一創新舉措，是“春風行動”的生動實踐，更是就業服務精準化、便民化的深刻體現，彰顯了以人民為中心的發展思想。

變“人找崗”為“崗找人”，精準對接供需兩端。 高鐵站匯聚返鄉客流，正是求職需求最集中的場景。政府部門主動靠前，將崗位信息、政策服務送到旅客身邊，省去求職者奔波之苦，也為企業節后復工精準補員，實現了勞動力高效流動與配置。

以“小切口”服務“大民生”，提升治理效能。 就業是民生之本。從固定會場到流動驛站，打破時空壁壘，整合多方資源，把服務做到群眾心坎上，既解決了群眾就業難題，也為地方產業發展夯實人力支撐，體現了基層治理的精細化與溫度。

用“實干”暖民心，助力經濟開局向好。 小小的候車廳招聘會，一頭連著萬家生計，一頭牽著發展大局。這種務實之舉，讓民生保障更有質感，讓人才流動更具活力，為經濟社會高質量發展注入了強勁動能，更讓奮斗者在春天里感受到實實在在的暖意。

民生無小事，枝葉總關情。 從“點對點”務工專列護送返崗，到“家門口”的招聘會精準送崗，各地用心用情的創新實踐，讓“春風行動”吹進千家萬戶。新征程上，唯有始終站穩人民立場，把服務做到群眾最需要的地方，讓就業更有溫度、幸福更有質感，才能匯聚起奮進新征程、建功新時代的磅礴力量，讓流動的中國充滿希望、充滿生機。（供稿 肖彥彬）

來源：中國日報網