20年，與果農一起蹚泥鉆溝——中國農業科學院果樹研究所深耕農業科技培訓

春節剛過，中國農業科學院果樹研究所（以下簡稱“果樹所”）負責培訓的專家和老師們忙得熱火朝天，各培訓班的微信工作群里信息提示音響個不停。新的一年，各地果農早早開始了發展果業的謀劃，以往參加培訓的學員不僅通過微信、電話請教生產管理中的各種問題，分享培訓心得體會，還經常向專家咨詢新技術、新品種，購買苗木、產品，尋求合作意向。

在果樹所剛剛舉辦的“遼寧省農民技術員培訓班”上，來自遼寧省12個地市的42個縣（區）的200余名學員參加了集中培訓。培訓班緊緊圍繞果樹全產業鏈關鍵技術、現代經營管理理念及產業發展趨勢，科學設置培訓課題，采用“理論授課+實踐操作+觀摩交流+跟蹤輔導”的多元化教學模式進行培訓，受到了各地學員廣泛好評。這只是果樹所舉辦各類培訓班的一個縮影。

今年是果樹所深入開展科技培訓的第20個年頭。20年來，果樹所專家牢記國家果樹戰略科技力量使命，不僅在實驗室潛心研究，用智慧澆灌科技創新成果，而且長期通過科技培訓等多種方式，服務果業生產一線。專家與果農一起蹚泥水、鉆山溝，晴天一身土、雨天一身泥，做強了果樹產業，帶富了廣大果農。

形成專業的培訓專家隊伍

果樹所高度重視科技培訓工作，把它看成將創新成果轉化為新質生產力的重要一環。20年來，果樹所以自主培育的新品種、新技術、新產品、新模式等創新成果為基礎，為深入開展科技培訓，投入了大量的人力、物力、財力，逐步形成了一支以國家、部、院級專家領銜、中青年骨干為主體、老中青結合的高水平、復合型培訓專家隊伍。

果樹所所長程存剛從2007年起，就一直在一線組織領導科技培訓工作，經常到各地生產一線進行技術指導和培訓授課，早已成為廣大果農熟悉的知心朋友。作為中國農業科學院仁果類果樹栽培與生理科技創新團隊首席科學家、遼寧省首席科技特派員、遼寧省優秀專家和全國優秀科技特派員，他不僅自己多次給學員講課，還組織經驗豐富的老專家授課，更注重對中青年骨干的培養，不僅從科技賦能果樹全產業鏈的角度設置培訓課程，更加注重轉變理念、農文旅深度融合，以科技創新助力鄉村全面振興。

程存剛不僅帶出了康國棟、趙德英、李壯等一批中年骨干專家，更培養閆帥、周江濤、陳艷輝等一批青年博士快速成長。被授予全國五一勞動獎章的趙德英每年在各地果園的時間都會超過150天。她經常說，如果沒有自己親手指導著將一座座荒山變成示范園的經驗，怎么能與團隊成員一起凝練出那么多切實管用的技術、方法呢。眼下正是冬春季果樹管理關鍵時期，李壯正挺風雪、冒嚴寒地在果園里給大家講授冬季果樹修剪和管理技術。

果樹所年輕人傳承了重視科技培訓的優良傳統，為了給學員授課、到基地指導，他們經常天不亮就出門，頂著星星回家。有一次周江濤在新疆出差期間，正趕上下大雪，為了去基地，在路上就走了20多個小時，他和司機師傅硬是靠著隨身帶的兩個蘋果堅持了下來。正是專家們長期付出心血與智慧，才有了科技培訓的累累碩果。

通過培訓，進一步密切了果樹所與果農、各主產區相關企業（合作社）聯系，保證了成果轉化、技術服務與技術擴散渠道暢通，使學員們成為科技特派團“嫡系部隊”，為產區留下了不走的技術員；利用電話、網絡、電視、電臺、報刊、新媒體等平臺開展多種形式的服務，通過技術與產業無縫連接，實現科學研究與產業發展雙贏。

助力果業高質量發展

果樹所科技培訓始終圍繞果業所需、農民所盼，針對果樹產業面臨的品種結構單一、苗木帶毒率高、栽培模式落后、土肥水管理粗放、花果管理繁雜、過度依賴化學農藥等瓶頸問題，農民技術員培訓工作系統性地導入并推廣了以“一優兩無三精四高”為核心的技術體系，助推果業高質量發展。

針對蘋果主栽品種單一、國產品種推廣難的困境，果樹所在培訓的同時重點推廣了以“華紅”“華妃”“華蜜”等為代表的20余個自主優新品種，這些品種具備優質、抗病、風味多樣等特點，有效促進了品種結構的優化調整，滿足了市場多元化需求。

針對果園病毒感染率較高、樹勢衰弱、減產劣質的嚴峻問題，果樹所在培訓中推廣了果樹病毒快速檢測與脫毒技術，帶動推廣無病毒苗木數千萬株，果農應用后實現了增產增效，從源頭構筑了健康生產的防線。

來自遼寧葫蘆島市綏中縣的果農楊斌，通過參加培訓和果樹所專家熟悉以后，在專家們的指導下，2011年注冊成立了綏中縣楊斌果業種植專業合作社。他改造了原有管理粗放的果園，從果樹所引進了富硒果品生產技術，按照專家的方法，將蘋果畝產控制在6000斤左右，種出來的富硒蘋果質量好，在市場上大受歡迎，實現年產值可達800多萬元，有效帶動了周邊200多戶果農致富。

為改變喬化稀植模式為主、果園老化郁閉、機械化程度低的現狀，果樹所在培訓時大力推廣高標準建園與高效益改園技術，指導果農新建園采用矮砧密植、寬行栽培、高紡錘樹形及水肥一體化等集約化模式。經過新技術培訓的果農，逐漸開始用新技術、新模式來改造果園，果園生產能力增強了，果農收入也隨之增加了。

程存剛說：“二十年的技術培訓，實際上也是一場針對產業深層瓶頸的科技攻堅戰。”通過培訓，將一系列關鍵瓶頸技術進行本土化集成與落地推廣，有效破解了制約果樹產業發展的諸多難題，推動產業發展模式從追求規模產量向注重質量效益轉變，從依賴人工經驗向依靠科技創新轉變，培育了大批本土技術骨干，為產業可持續高質量發展奠定了堅實的人才與技術基礎。

據不完全統計，果樹所僅通過承辦“遼寧省農民技術員培養工程”項目，就為遼寧省培育了5000多名果業骨干人才，學員遍布葫蘆島、大連、錦州、營口等全省14個地市48個縣（區、市）的600多個鄉（鎮），形成了層級多、體量大、功能全、效益好的人才網絡，通過科技賦能，有力推動了遼寧果業轉型升級、提質增效。

帶動果農富起來

來自遼寧省興城市三道溝的李希林是果樹所最早一批遼寧省農民技術員培養工程學員中的典型代表。20年來，李希林經過多次培訓班的學習，已經成長為希林果蔬合作社理事長，社員已經發展到390戶，種植面積擴展到8000畝，帶動周邊農戶3000余戶，生產的“富硒”蘋果，分級篩選后的優質果更是能賣到30多塊錢一斤的高價。

據介紹，通過培訓65%以上的學員畢業后成為果業合作社或企業的骨干力量，一大批學員成為果業種植大戶與果樹生產經營的行家里手，成為果區不走的“專家”與經紀人，通過示范、輻射與指導，帶動周邊果農集體致富增收，有力助推果業提質增效、推進區域經濟發展。

來自遼寧省丹東市寬甸縣的學員趙玉龍通過參加農民技術員培訓，進一步積累了果樹生產管理方面的知識和經驗，增強了創辦農村經濟合作組織的信心，創建的寬甸寶龍軟棗獼猴桃專業合作社，目前已注冊社員50多戶，栽植面積2000多畝，合作社與果樹所積極合作，共同研究軟棗獼猴桃產業標準化栽培實踐和新品種選優馴化等工作。趙玉龍還將自己的栽培實踐經驗編寫成《軟棗獼猴桃栽培技術》一書，受到了周邊果農的廣泛好評。

具體負責培訓工作近20年的張彥昌介紹，果樹所的科技培訓絕不只是果樹所專家在授課，而是持續關注產業轉型升級過程中的熱點難點問題，在涵蓋資源、育種、栽培、植保、采后、質檢等全產業鏈學科培訓的基礎上，還積極聘請中國農業科學院、沈陽農業大學、遼寧省農業科學院、河北省農林科學院昌黎果樹研究所等相關單位的專家教授和業界精英到現場給學員們授課。在培訓班上，像果樹優新品種選育與生產配套技術、果樹病蟲害綜合防控、果樹營養與施肥技術、電商賦能與果品營銷等課程，都備受學員歡迎。在果樹所承辦的科技培訓中，只要產業需要，只要學員需要，都會想盡辦法開設相關專題講座或交流研討，以滿足學員多元化、多層次需求，不斷增強培訓的針對性與實用性。目前，果樹所不斷完善“科技特派團（創新團隊）+農民技術員+基地+產業”和“集中授課+田間指導+參觀實踐+跟蹤輔導”的培訓模式。

20年的時間跨度，足以讓專家們從青絲變白發，將兩鬢染成霜，但大家的科技培訓熱情始終沒有改變。在果樹所老中青專家們的接力奮斗中，以更務實管用的培訓內容、更豐富多樣的培訓手段，培養了一批又一批果樹科技人才和致富帶頭人，以科技培訓強農富農的實際行動做強了果樹產業。