新生代基金經理變更頻繁，浙商系雙公募現“清倉式”卸任

3月10日，多家基金公司公告旗下基金經理發生變更，其中，浙商證券旗下兩家公募均有“清倉式”卸任的基金經理出現。

浙商基金的平舒宇在3月10日離任了其在管的所有基金，并已在基金業協會辦理注銷手續；同是浙商證券旗下的公募基金管理人——浙商資管旗下的龐雅菁在3月9日離任了所有在管基金。同日公告離任的還有惠升基金的嚴迪超，也是清倉式卸任。

這些基金經理的投資經理年限均不長，但業績并不算差。比如嚴迪超年限為1.47年，龐雅菁也只有2.11年，二人的任職年化回報則分別為51.55%、31.53%。

浙商證券旗下雙公募
出現經理“清倉式”卸任

3月10日，多家基金公司發布公告稱，旗下有基金經理離任在管所有產品，包括浙商基金、浙商資管、惠升基金。其中，前兩家均是浙商證券旗下的公募基金管理機構。

據公告介紹，平舒宇已于3月10日離任浙商智選先鋒一年，他是浙商基金的基金經理。WIND統計顯示，在此之后，他名下已經沒有在管基金。作為浙商基金旗下的一只偏股混合型產品，該基金A份額在他管理期間的任職回報為-14.97%，年化回報達到-4.90%。

浙商基金是浙商證券旗下的公募基金管理機構，浙商證券作為股東，股權占比為25%。同為浙商證券旗下公募機構的浙江浙商證券資產管理有限公司，則是其全資控股的企業，該公司在3月10日也公告有基金經理清倉式卸任的情形。

比如龐雅菁，公告顯示，她已于3月9日卸任浙商匯金量化精選的基金經理職務，該基金由陳顧君管理。在此之后，龐雅菁也沒有在管產品，Wind統計顯示，該基金在她管理期間，任職回報達到78.01%，年化回報達31.53%。

兩人均已在中國基金業協會辦理完成注銷手續，而浙商證券旗下的兩大公募機構同時出現基金經理全部卸任在管產品的情況，在此前并不多見。記者注意到，浙商基金和浙商資管的經營在2024年就出現了滑坡。

根據浙商證券發布的2024年年報，浙商基金當年實現營業收入1.87億元，凈利潤2047.62萬元，分別同比下滑36.50%、42.06%。全資子公司浙商資管同期營業收入4.01億元，凈利潤2944.57萬元，分別同比下滑25.7%、77.83%。

新生代基金經理頻頻離任
部分在管期間產品業績出色

惠升基金也在3月10日公告了旗下有基金經理離任的情況。3月9日，公司解聘了嚴迪超惠升優勢企業一年的基金經理職務，此后嚴迪超已無在管產品。

值得注意的是，無論是前述龐雅菁、平舒宇，還是惠升基金的嚴迪超，這些都是新生代基金經理，投資經理年限較短。Wind統計顯示，他們三人的投資經理年限分別為2.11年、3.22年、1.47年。從近期基金經理離任或清倉式卸任的情況來看，許多基金經理的投資經理年限較短。

今年2月27日，原恒越基金基金經理趙小燕卸任所有在管基金，其投資經理年限為4.53年。在卸任部分產品的基金經理中，天弘基金的祁世超于3月7日離任多只指數基金的基金經理職務，其投資經理年限僅1.13年；招商基金的房俊一、山證（上海）資產管理有限公司的李雪松近期也卸任部分在管產品的基金經理職務，任職年限分別為1.37年、0.32年。

值得注意的是，雖然部分卸任或清倉式卸任的基金經理業績慘淡，但仍有一些新生代經理的業績較為出色，特別是一些兼具特殊策略和持股方向的產品，長期業績表現不俗。

以龐雅菁為例，她管理的浙商匯金量化精選就是一只采用量化策略進行配置和選股的基金，其任職年化回報達到31.53%。她在2024年1月29日開始管理該基金后，首個季度就新進重倉了天孚通信、新易盛、中際旭創、工業富聯等后期大漲的股票。此后雖有調倉，但偏AI方向的配置風格延續至今。嚴迪超管理的惠升優勢企業一年也在2025年陸續加倉或新進重倉有色、黃金類個股，其任職期間年化回報達到51.55%。

在業內看來，近年來基金經理離職現象突出，新生代基金經理也不在少數。既有業績壓力下的被動調整，也有績優者尋求更大發展空間。對投資人來說，需要關注經理離職的原因，考察新經理業績，給予觀察期，避免盲目贖回。