連夜入戶送崗位！中衛(wèi)這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶抓天元錳業(yè)招聘機遇，助力村民家門口高薪就業(yè)

為搶抓寧夏天元錳業(yè)集團大規(guī)模招聘機遇，切實解決轄區(qū)農(nóng)村勞動力就業(yè)難題，推動農(nóng)村勞動力實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)，近日，常樂鎮(zhèn)迅速部署、全員行動，組織鎮(zhèn)村干部、網(wǎng)格員組建專項宣傳動員隊伍，開展連夜入戶思想動員工作，用“腳步”打通就業(yè)服務“最后一公里”，讓崗位信息走進千家萬戶，讓就業(yè)希望傳遞到群眾心中。

此次連夜入戶動員，緊扣天元錳業(yè)2026年招聘需求，聚焦全鎮(zhèn)未就業(yè)農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)人員、留守婦女等重點群體，提前依托“鎮(zhèn)—村—組”三級網(wǎng)格體系，梳理形成勞動力信息臺賬，精準掌握群眾就業(yè)意愿、技能特長及家庭情況，確保動員工作靶向發(fā)力、精準高效。

走訪過程中，工作人員圍繞群眾最關(guān)心的薪資待遇、崗位要求、福利保障等問題，詳細解讀天元錳業(yè)的招聘崗位特點—涵蓋操作工、司機、維修工、普工等多個門類，月薪從3000元到15000元不等，繳納社會保險，提供免費宿舍、年度健康體檢等多項福利，同時介紹企業(yè)發(fā)展前景、技能培訓支持等優(yōu)勢，打消群眾“怕吃苦、怕不適應、怕沒保障”的顧慮。針對部分群眾思想保守、不愿外出務工或?qū)徫恍畔⒉涣私獾那闆r，工作人員結(jié)合常樂鎮(zhèn)以往勞務輸出的成功案例，用身邊人、身邊事現(xiàn)身說法，講解務工增收的實際成效，引導群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，主動抓住就業(yè)機遇。

每到一戶，工作人員都耐心細致、不厭其煩地講解，認真記錄群眾的就業(yè)意向和疑慮，現(xiàn)場為有意愿的群眾登記信息，提供“一對一”就業(yè)指導服務。不少群眾在聽完講解后，當場表達就業(yè)意愿，紛紛表示會認真考慮崗位選擇，積極報名應聘。

此次入戶思想動員工作，不僅讓全鎮(zhèn)群眾全面了解天元錳業(yè)的招聘信息和就業(yè)政策，更拉近了鎮(zhèn)村干部與群眾的距離，有效激發(fā)了農(nóng)村勞動力的就業(yè)積極性，為后續(xù)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、精準對接企業(yè)崗位奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步，常樂鎮(zhèn)將持續(xù)推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作走深走實，讓更多群眾通過勞務輸出實現(xiàn)就業(yè)增收，以就業(yè)促民生、以增收助振興。

來源：走進常樂

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