領導最怕的，不是你和他翻臉，而是你這樣做

被領導打壓，很多人都會認為和領導翻臉，應該算是最好的應對，這樣可以向領導表明自己強硬的立場，能夠讓領導知難而退，其實并沒有那么容易。

有些人和領導翻臉了以后，卻發現接下來的日子更難過了，好像自己倒成了問題制造者，為什么會這樣呢？因為領導最怕的，從來就不是你和他翻臉，而是你這樣做。

第一，翻臉的負面影響

你以為被領導打壓，翻臉就能解決一切問題嗎？當然不是，翻臉固然可以立強硬的人設，但處理不好，反而容易被領導抓到你的問題，使得你陷入被動之中。

因為有些人對翻臉的理解，就是和領導吵架，但是很多人并不能做到收放自如，而且當他們和領導吵起來的時候，是被動的，也就是在情緒失控的狀態下開始的，這也意味著你有可能會出現失言的情況，該說的不該說的，可能都說了，甚至還可能做出過激的行為，比如摔了東西等。

這樣的翻臉，領導是不帶怕的，尤其你還當著很多人的面和他翻臉，他更喜歡，因為這樣就有證人證實是你在搞事，而領導卻一直在克制，你的翻臉反而成了你的“罪狀”。

第二，領導怕的是你無動于衷

很多人都認為領導害怕你大動干戈，和領導大吵一架，其實完全錯了，當你處于情緒失控的狀態下，你是很容易被領導牽著鼻子走的，而領導可以借此對你大做文章，把你打成“肇事者”。

領導真正害怕的是你的無動于衷，無論領導怎么針對你，怎么打壓你，你卻沒有任何反應，就像一塊石頭砸進湖里，只起了一點漣漪，然后馬上又消失不見了。也就是說，領導所做的一切，就像打在了一團棉花上，就算是使盡了力氣，也絲毫對你造不成傷害。

領導打壓你，他早就做好了你的各種反應的應對準備，可唯獨對你的無動于衷沒有辦法，他知道怎么對你，都無法激起你的半點反應，那么打壓也就失去了意義。

必須要強調的是，無動于衷不代表任由領導擺布，而是不按領導的套路走，對于領導不合理的工作安排，該拒絕一定要拒絕，反正就是不讓領導好過。

第三，領導最怕你心態好

有些人可能不太理解，為什么心態好還能成為應對領導打壓的利器，其實一點都不出奇，因為領導的所有打壓，就是搞你的心態，而很多人之所以扛不下去，被迫走人，就是因為心態出了問題。心態才是你和領導斗爭的最鋒利的武器，可以說，你的心態決定了你的結局。

如果你被領導一打壓，就難受得不行，那領導可高興了，因為他知道你很快就扛不住了，可要是你一點反應都沒有，每天還是那么開心，那么鎮定自若，那就輪到領導郁悶了。

因為他費那么大勁針對你，卻無法對你造成影響，按照能量守恒定理，他的一切打壓就會反彈回去，輪到他焦慮和郁悶了。