江蘇省退休人員迎來3個好消息！涉及養老金、醫保待遇、喪葬費！

2026年，江蘇三項重磅民生政策落地，涵蓋養老金、醫保待遇、喪葬撫恤金三大核心領域，直擊退休人員生活痛點。

一、養老金穩步上調，晚年生活添底氣

養老金是退休人員安度晚年的“定心丸”，2025年底人社部已明確信號，將穩步提高養老金水平。

2026年利好持續釋放，財政部明確將完善養老保險待遇調整機制，江蘇省政府工作報告也明確，城鄉居民基礎養老金將上漲20元，直接惠及全省1210萬城鄉居民養老保險參保人員。

有城鎮職工退休人員疑問未明確提及調整，實則結合人社部政策要求、《社會保險法》規定及江蘇慣例，2026年城鎮職工養老金上調已成既定事實。

結合近年走勢，預計2026年養老金漲幅穩定在1.5%-2.5%區間，可精準對沖物價上漲，保障基本生活。同時，江蘇持續擴大企業年金和個人養老金覆蓋面，完善多層次養老保險體系，為退休人員增添更多保障。

二、醫保待遇全面升級，看病就醫更省心

健康保障是退休人員的底線需求，2026年江蘇聚焦“病有所醫”，從用藥、就醫便捷度、待遇標準三方面升級醫保服務，減輕退休人員看病負擔。

用藥保障更全面，2026年1月起南京率先執行2025版國家醫保藥品目錄，新增114種腫瘤、慢性病等領域藥品，醫保藥品總數達3253種。

就醫體驗更便捷，異地就醫不再“跑斷腿”。2026年，江蘇省醫保省級統籌全面落地，全省將統一執行醫保目錄、待遇框架與結算規則，徹底打破地域壁壘，讓省內各地退休人員享受公平的醫保待遇。與此同時，異地就醫便捷化改革持續深化，省內普通門診、購藥無需備案，住院只需按規定完成備案，就能享受與參保地同等的報銷比例，即便未按規定備案，報銷比例降幅也規范可控，不會出現“大幅縮水”的情況。更貼心的是，線上備案渠道全程可辦，退休人員無需跑腿，在家就能完成備案，真正實現“數據多跑路、群眾少跑腿”。

待遇標準再提高，職工醫保門診年度支付限額提升至1.3萬-2萬元，基層報銷比例80%-90%；居民醫?！皟刹　遍T診用藥報銷比例提至75%。慢特病門診報銷對標住院，大病保險起付線降至1.2萬元，最高報銷比例達80%，筑牢醫保兜底防線。

三、喪葬撫恤金提標，遺屬保障更安心

2026年江蘇按相關辦法，以2025年本省城鎮居民月均可支配收入5746元為基數，全面提高喪葬補助金和撫恤金標準，減輕遺屬負擔。

具體來看，2026年江蘇省企業退休人員喪葬補助金標準明確為月均城鎮居民可支配收入的2倍，即5746×2=11492元，相較于以往有了明顯提升，能夠有效覆蓋喪葬事宜的基本開支，減輕遺屬的經濟壓力。

撫恤金按繳費年限和養老金領取年限核算，下限9個月（51714元）、上限24個月（137904元），繳費15年以上每多繳1年增加1個月，退休后每領1年養老金減少1個月（最低9個月）。2026年企業退休人員遺屬待遇最低可達63209.67元，保障力度顯著增強。

此外，政策還明確，參保人員去世后，養老保險個人賬戶中剩余的余額，可由家屬依法繼承，不會出現“繳了錢用不上”的情況。需要注意的是，機關事業單位退休人員的撫恤金，將按照專屬政策核算，確保不同群體的遺屬都能獲得合理保障。這一系列舉措，進一步完善了江蘇的遺屬保障體系，讓參保人員在為社會貢獻一生后，身后能得到妥善安置，也讓遺屬感受到來自社會的溫暖與關懷。

寫在最后：民生溫度，筑牢晚年幸福底色

三項民生舉措貼合退休人員需求，彰顯“以人民為中心”的理念。養老金調整通知預計7-8月公布，醫保升級、喪葬撫恤金提標已逐步落地，持續惠及參保人員。

近年來，江蘇始終重視民生保障，從2025年完成45件民生實事，到2026年持續推出惠民舉措，用實打實的行動織密民生保障網，筑牢退休人員幸福底線，彰顯民生責任與擔當。