推進社會工作專業人員隊伍建設的意見印發

一、核心目標

該《意見》旨在全面推進社會工作專業人員隊伍建設。其主要目標是：通過5年左右時間，使隊伍結構布局更合理，職業化、專業化水平顯著提升，高層次人才壯大，專業崗位規模穩步擴大。

二、主要內容與措施

為實現上述目標，《意見》提出了五個方面的具體任務和措施：

1. 加快人才培養
   • 強化思想引領：用黨的創新理論武裝隊伍，加強價值觀教育，發展黨員并加強黨組織建設。
   • 完善職業化建設：在社區治理、社會救助、養老服務、青少年事務等近20個重點領域明確職業任務與標準，培育新服務領域和就業增長點。
   • 深化專業培訓：對現有人員進行培訓，分領域培養高層次人才，并完善繼續教育制度。
   • 加強專業教育：支持高校加強學科建設，優化培養模式（提高實踐比重），建設高水平師資隊伍。
2. 加大人員使用
   • 優化布局：推動服務在城鄉、區域、領域均衡發展，引導人才向農村、中西部、邊疆等地區流動，并加快發展學校、醫務等專項社會工作。
   • 擴大崗位規模：多渠道開發崗位，引導社會組織、鼓勵企業、支持有條件的機關單位設置或使用社工崗位。
   • 規范使用：規范機構發展，推動用人單位明確崗位等級和職業發展通道，鼓勵將符合條件的社工納入專業技術崗位管理。
3. 改進評價制度
   • 健全評價標準：建立涵蓋品德、能力、業績等的綜合評價標準，以服務實績和對象滿意度為重點。
   • 改革職業資格：規范評審管理，探索分專業類別評價，并在國家鄉村振興重點幫扶縣等地可單獨劃定考試合格標準。
4. 優化激勵機制
   • 合理確定薪酬：綜合考慮多種因素確定薪酬水平，政府購買服務時要合理核算人力成本。
   • 完善激勵措施：對在基層和艱苦地區做出貢獻的人員給予政策支持，開展宣傳選樹活動（如“最美社會工作者”）。

三、保障機制

• 加強組織領導：堅持黨的全面領導，地方黨委政府要研究部署。建立健全由黨委組織部門牽頭抓總、黨委社會工作部門負責指導實施、相關部門配合的工作機制。
• 強化支持保障：各級財政部門要給予支持，并引導社會資金參與。

—— EDN ——

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