一場春季招聘，3萬個就業機會，釋放了什么信號？

來源：【人民日報中央廚房-民生無小事工作室】

3月13日，新疆國際會展中心人頭攢動，新疆維吾爾自治區2026年高校畢業生春季招聘大會暨全國城市聯合招聘高校畢業生專場活動在這里拉開大幕。

3月13日，自治區2026年高校畢業生春季招聘大會暨全國城市聯合招聘高校畢業生專場活動在新疆國際會展中心啟動。

今年政府工作報告提出“促進高質量充分就業”“完善適應人工智能技術發展促進就業創業的措施”。十四屆全國人大四次會議民生主題記者會上，人力資源和社會保障部相關負責人表示，正在研究相關政策，積極發揮人工智能在創造新崗位和賦能傳統崗位方面的作用。

在人工智能廣泛應用的大背景下，首場春招，為新疆高校畢業生帶來的不僅是3萬余個就業機會，背后還有一場有關結構調整、觀念轉型、發展前景的深度對話。

看結構——無聲的變革

走進AI面試倉，烏魯木齊職業大學應屆畢業生李一帆好奇地看著眼前那方小小的屏幕，根據提示戴上耳機，開始與AI進行語音對話。

“機器人做面試官，根據我的求職意愿設定面試問題，還會教我如何正確應答，又新鮮又能長知識。”在她身后，一面標有“AI智能體驗區”的淺綠色宣傳板上，標注著面試AI陪練、簡歷一鍵優化、崗位智能推薦等功能，吸引了很多年輕求職者的目光。

3月13日，在自治區2026年高校畢業生春季招聘大會暨全國城市聯合招聘高校畢業生專場活動現場，求職者運用AI求職一體機。

作為科學技術發展到新一輪的最新變革，人工智能技術的應用，不僅是新疆人社部門創新招聘會形式、貼近年輕求職者的手段，更通過推動產業升級、改變傳統經濟的面貌，在市場端重塑用人標準。

“大家別著急，請排隊。”招聘會開始沒多久，中交建筑集團有限公司人力資源部招聘專員楊棟就被求職者團團圍住。今年，該公司招聘4個專業類別的應屆高校畢業生，包括人工智能在內的數字技術，就是其中之一。

“以往我們招聘土木工程、道路橋梁工程、工程管理等專業的學生比較多，近幾年，智慧公路、智慧港口、智慧城市建設步伐加快，都需要人工智能等相關領域的技術人才，這也是企業未來發展的一個方向，招聘規模會不斷擴大。”楊棟說。

技術助理月薪5000—12000元、數智化咨詢工程師月薪8000—20000元……招聘會剛開始，在華信咨詢設計研究院有限公司新疆分公司的展位上，吸睛的薪酬就招來20余個求職者投出簡歷。

“平時用過哪些人工智能軟件？運用DeepSeek大模型做過什么分析？”公司招聘專員一邊和求職者溝通，一邊介紹企業用人需求，“我們總部在杭州，是中國通信業規模最大的信息運營咨詢服務商之一，下設網研院、智信院、數智院等14個研究院。大家知道最近很火的宇樹科技吧，就在我們隔壁。”

公司招聘專員介紹，高校畢業生入職后將從事產品研發工作，比如開發AI模型、程序，然后應用到客戶企業的管理、生產等各環節。“在人工智能風口的影響下，這方面人才的需求量會越來越大，對高校畢業生來說是一個機遇。”

看觀念——為自我賦能

“能不能熟練掌握PLC編程？”

“能，我的PLC編程還得過獎呢！”

在一家智能裝備企業的展位前，新疆大學自動化專業應屆畢業生杜慶貝揚了揚手中的簡歷，自信地回復。

在這份簡歷上，寫滿了他的“戰績”：全國大學生物聯網設計競賽一等獎、全國大學生機器人大賽二等獎、全國大學生數字媒體科技作品及創意競賽三等獎……

上學期間，杜慶貝和同學們時刻關注人工智能技術的發展，比如，最近很火的“龍蝦”——OpenClaw。

“操作電腦、整理文件、處理數據甚至寫代碼，它都行。”杜慶貝說，人工智能技術發展迅速，自己在大學期間參加這些比賽，也是為了盡可能地匹配產業技術需求，給順利就業打下基礎，“在北上廣等地，企業對員工的AI能力已從‘加分項’轉為‘硬指標’。隨著新疆人工智能技術的發展，遲早也會迎來那一天，不如早做準備。”

3月13日，在自治區2026年高校畢業生春季招聘大會暨全國城市聯合招聘高校畢業生專場活動現場，求職者在了解崗位信息。

在招聘會現場，記者隨機采訪了10位高校畢業生，他們的手機上幾乎都安裝了DeepSeek、豆包等AI應用，這些軟件的應用場景特別豐富，涵蓋生活、學習的方方面面，也包括求職。其中有6位高校畢業生認為人工智能的發展將會對就業結構產生影響，表示有參與人工智能技術培訓的意愿。

“高校畢業生的確應該主動學習人工智能，尤其是在市場需求日益增長的背景下。”華信咨詢設計研究院有限公司新疆分公司招聘專員說，“現在簡歷上僅僅體現學業成績已經不夠，我們更看重畢業生真正掌握的技能有哪些，或者參與過哪些項目。”

在新疆大學電子信息工程專業研二學生奧斯曼江·艾散看來，學習新技術其實就是為自我賦能。

奧斯曼江的研究方向是識別圖像文字的OCR技術，廣泛應用于人工智能計算機視覺領域。為了持續精進學業，除了專業課，他還自學了人工智能范疇內的機器學習、深度學習和強化學習。

“有很多研三的師哥、師姐進入央企、國企工作，就業前景都很好。來參加這次招聘會，就是想提前看看就業市場的行情，為將來求職做好功課。”奧斯曼江說。

看前景——廣闊的天地

人工智能技術的廣泛應用，不僅催生了人工智能訓練師、數據科學家等新職業，也讓平臺從業、靈活就業、遠程協作、數字勞動等新就業形態發展迅猛并呈現多元化。

在烏魯木齊職業大學的展位上，標注著各專業今年畢業生的人數。其中，人工智能技術應用專業今年有63名應屆畢業生。

據該校就業指導科工作人員蹇璽君介紹，看準人工智能技術的風口，學校整合資源，于2020年開設了該專業，招生25人。隨著專業發展逐年擴大招生規模，2025年招生142人，學生的就業率保持高位水平。

2025年，由該校與新疆農業職業技術大學、新疆鐵道職業技術學院等10余所職業院校參與起草的《新疆維吾爾自治區人工智能產業發展及人才需求調研報告》顯示，新疆人工智能企業主要集中在通用技術和應用領域，包括多語言自然語言處理、計算機視覺應用、智能傳感器應用、數據標注服務、智慧能源、智慧農業等。數據顯示，新疆在人工智能產業發展過程中人才緊缺問題尤為突出，主要表現在人才總量嚴重不足，且人才缺口逐年擴大。

3月13日，在自治區2026年高校畢業生春季招聘大會暨全國城市聯合招聘高校畢業生專場活動現場，求職者和用人單位交流。

“今年，新疆將依托新能源產業優勢，深化拓展‘人工智能+’，探索典型場景開放機制，推進人工智能創新平臺建設，培育人工智能核心產業集聚區。今年政府工作報告也提出‘完善適應人工智能技術發展促進就業創業的措施’，這些都為職業院校專業設置指明了方向。”烏魯木齊職業大學人工智能技術應用專業負責人王磊說，在宏觀政策導向的作用下，學生和家長對專業的認知度不斷提升，報考比例也逐年上升。

王磊表示，隨著新疆相關產業的發展，對人工智能技術人才的需求量還會繼續上升。

新疆輕工職業技術學院在2023年設置了人工智能相關專業，今年首批38名畢業生即將走出校園，今年起學校還將擴大招生規模。“這些學生現在成了‘香餑餑’，有些實習期結束，企業都不愿意放人。”在該校的展位上，負責此次招聘的工作人員說。（文/圖 趙春華）

來源：新疆發布 石榴云/新疆日報

編輯：李雪

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