財政廳硬核規定！低學歷、中級職稱的專家要涼了~

最近山東出了個紅頭文件，讓不少靠評標賺外快的老鐵們有點慌。

有個山東老哥老孟，2024年剛進了政府采購專家庫。啥叫專家庫呢？就是政府部門買東西、搞項目需要評標時，會從庫里隨機抽專家來打分評判。

對于老孟來說，這事還是挺高興的，雖說抽取概率不太高，但對于本身工資就不高的他來說，一個月能中個一兩次，評一次標也就2、3個小時，就能賺幾百快的勞務費，錢不多，但勝在細水長流。

然而還沒高興多久，最近山東就出臺了一個評審專家綜合評價規則，把不少剛入政采專家庫的兄弟們，澆了個透心涼。

最近山東省財政廳發了個文件，要在專家庫里搞“綜合評價”，把專家分成三六九等。目前已經開始給專家打分顯示了。

這個評分是年度總分100分制，其中：

80分是履職分：簡單說就是你評標認不認真、出沒出過錯。只要認真干活不犯渾，大家這塊分都差不多。

重點是20分的專業分：這才是要命的！

這個專業分主要看你的培訓考核之外，還要考核專家職稱、執業(專業）資格、學歷學位、評審年限及次數。

這樣一來，對于那些學歷及職稱都不高的兄弟來說，專業評分前幾項目都拿不到多少分。

老孟一算賬，心涼了半截，他是大專畢業+中級職稱，再加上他入政采專家庫不足三年。在專業評價部分，前四項他只能得1分：

中級職稱+1分；本科以下+0分；執業證書+0分；評審年限不滿三年，0分。

這不完犢子了嗎！專業分這么低，哪怕以后每次評標都瞪大眼睛不犯錯，年底總分大概率也是墊底。

更要命的是，這個分數，還直接影響你以后被抽中的概率：

通知里白紙黑字寫的清清楚楚：對排名位于各專業前1/3的專家，下一年度在該專業的抽取概率提高 30%；對排名位于后1/3的專家，下一年度在該專業的抽取概率降低 30%。

說的簡單點就是：

排名前1/3的專家，下一年抽中概率提高30%

排名后1/3的專家，下一年抽中概率降低30%

老孟本來一個月也就抽中一兩次，再降30%，以后可能一年都輪不上幾回。這不就是慢慢被“優化”出局了嗎。

而且老孟還不是個例，參考其他省公開的數據，省政府采購專家庫中，中級職稱的專家占比超過70%，本科以下的專家超過32%。

也就是說，像老孟這樣學歷不高、職稱不高的專家，其實占了大多數。

以前規則松，大家都能分一杯羹，運氣好的一個月能賺小半個月工資。現在風向變了，項目少了，門檻高了，規則嚴了，以后他們怕是要慢慢淘汰了！

不過，評標機會將慢慢集中到高學歷、高級職稱，對于這一類有證書傍身的老專家，以后賺錢機會更多了。

咋辦？如果你還在庫里或者還沒入，但想入庫，建議分三步走：

第一步：別抱怨，先認清形勢

這事不是針對誰，是大勢所趨。項目越來越少，審核越來越嚴，自然要挑水平高的專家來評。抱怨沒用，關鍵看自己還能做點啥。

第二步：能提升的地方盡量提升

學歷不夠的：在職讀個本科、研究生，雖然費點時間，但這是硬指標

職稱不高的：中級升高級，這是最直接的加分項

執業證書：有相關證書的趕緊考下來

攢年限：剛入行的熬過前三年，這分自然就來了。

第三步：做好本職工作別犯錯

履職分那80分，只要你認真負責、不出差錯，大家差距不大。千萬別為了趕時間亂打分，或者犯了低級錯誤，那才叫得不償失。

以前評標這碗飯，只要進了門就能分一口

現在碗變小了，搶的人還多，那就看誰“裝備”好了——學歷高的、職稱高的、證書多的，以后機會更多；沒裝備的，慢慢就邊緣化了。

老孟們慌，是因為發現自己可能要掉隊了。但這鍋粥就這么大，不提升自己，就只能看著別人喝。

所以，與其焦慮，不如看看自己短板在哪，能補的趕緊補。這年頭，靠資歷吃飯的日子，越來越少了。