教育部近日印發(fā)通知,決定于3月—5月在全國范圍內(nèi)開展2026屆高校畢業(yè)生“春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動”。
本次行動以“擴(kuò)容提質(zhì)強(qiáng)服務(wù),春季攻堅(jiān)促就業(yè)”為主題。行動期間,各地各高校將重點(diǎn)圍繞七個方面發(fā)力:
大力拓展市場化社會化就業(yè)渠道
主動對接有關(guān)部門,深挖重點(diǎn)領(lǐng)域、基層和中小微企業(yè)崗位資源,開展“定向訪企拓崗”和“就業(yè)政策宣傳月”活動,努力拓展增量就業(yè)崗位。
深挖政策性崗位潛力
加快升學(xué)考試、事業(yè)單位招聘和國有企業(yè)招錄進(jìn)度,落實(shí)好“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,開發(fā)科研助理、高校管理助理、教學(xué)助理崗位,拓寬畢業(yè)生基層就業(yè)和參軍入伍渠道。
加密組織校園招聘活動
推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)提前進(jìn)校園,持續(xù)實(shí)施“萬企進(jìn)校園”計(jì)劃,舉辦小而精、專而優(yōu)的專場招聘,為每名有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供不少于5個崗位信息,提升校園招聘實(shí)效。
促進(jìn)校企供需精準(zhǔn)對接
搭建區(qū)域性和行業(yè)性供需對接平臺,用好“國聘行動”“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智專項(xiàng)行動”“百城千校萬企促就業(yè)行動”等各類品牌活動資源,推動人才與崗位精準(zhǔn)匹配。
數(shù)智賦能就業(yè)指導(dǎo)
推廣使用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺,實(shí)施“百萬大學(xué)生實(shí)習(xí)促就業(yè)計(jì)劃”,鼓勵利用AI技術(shù)輔助就業(yè)訓(xùn)練,提升指導(dǎo)服務(wù)水平。
用心做好困難幫扶
建立幫扶臺賬,落實(shí)“一對一”包干責(zé)任制,為困難群體畢業(yè)生提供穩(wěn)定性強(qiáng)的就業(yè)崗位推薦。
切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益
嚴(yán)厲打擊招聘欺詐、虛假宣傳等行為,加強(qiáng)就業(yè)安全和法治教育。
活動期間,各地各高校預(yù)計(jì)舉辦校園招聘活動1.1萬余場,提供崗位信息超1200萬個。教育部要求,各地各高校要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)工作責(zé)任,做好去向登記和進(jìn)展監(jiān)測,加大宣傳引導(dǎo)力度,積極營造良好就業(yè)氛圍,全力以赴促進(jìn)2026屆高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。
(總臺央視記者 潘虹旭 李墨白)
(來源:央視新聞客戶端)
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