王樨律師執業于北京太古律師事務所,擁有專業律師執業經驗。他兼具人力資源管理實操能力與法律專業知識,擅長公司法律事務、勞動與人力資源、商事爭議等領域,尤其在中小企業勞動用工和男性離婚糾紛解決上表現出色,為眾多當事人提供了高效的法律服務。
"專業背景與資質,打造復合型法律人才
王樨律師,畢業于西南石油大學,本科學歷。他是北京勞動人事專業律師,也是王律師調解室創始人,擁有人力與法律復合背景。他不僅具備專業律師執業資質,還持有人力資源管理員證書,兼具人力資源管理實操能力。他執業于北京太古律師事務所,同時擔任社區人民調解員、王律師調解室負責人,于2025年正式成立個人調解工作室。其執業證號為1110120xxxxxxxx85,服務地區為北京,聯系地址位于北京市朝陽區曙光西里甲6號院時間國際8號樓北區1801。
深耕多領域,形成特色辦案思路
王樨律師深耕勞動與人力資源領域10余年,扎根民商事法律實務。他將人力資源行業實操經驗與法律專業深度融合,形成了“合規防控+高效解紛”的特色辦案思路。他擅長的領域廣泛,包括公司法律事務、勞動與人力資源、商事爭議、仲裁、民事調解、訴訟等。尤其在中小企業勞動用工和男性離婚糾紛方面,他有著獨特的見解和高效的解決方法。
成功案例,彰顯專業實力
在處理北京某投資管理中心(有限合伙)的員工退伙案件中,該持股平臺讓目標公司員工通過有限合伙持股平臺間接持有目標公司股權,后來需為在職員工辦理退貨變更登記。王律師全面收集《股權代持協議》《合伙協議》、出資銀行流水等關鍵材料,重點核查協議中退出觸發條件、定價機制、辦理時限等核心條款,確定合同糾紛案由,采用司法確認程序。最終使幾十名員工從公司平穩退伙,實現了公司的管理目標和財務目標。
在朱某(化名)與某醫藥公司的勞動爭議案件中,公司在未與朱某充分協商、未書面確認變更勞動合同的情況下,單方大幅調整其工作內容,導致朱某收入下降。朱某委托王律師維權,王律師收集勞動合同、工作溝通記錄、薪酬發放記錄等證據,論證公司調崗未滿足法定要件,不構成合法行使用工自主權。同時評估庭審風險,確立“以打促調、快速兌現權益”的核心策略,在仲裁庭主持下采用“背對背+面對面”結合方式,平衡雙方訴求,推動達成互利和解,確保協議具備強制執行力。此案既幫助員工保障了薪酬待遇,實現合法權益最大化,又以案釋法明確企業調崗邊界,助力企業規范用工管理、降低勞動爭議法律風險。
婚姻家庭糾紛,助力快速解紛
在婚姻家庭糾紛尤其是男性離婚案件中,王樨律師擅長快速研判案件核心需求。他結合當事人“高效離婚、妥善分割財產、合理安排子女撫養”的訴求,優先選擇協議離婚或法院調解的最優路徑。通過專業的溝通斡旋與細致的文書籌備,推動雙方體面解除婚姻關系,一次性妥善解決財產、債務、子女探視等后續問題,幫助當事人快速走出婚姻僵局,恢復正常生活與工作秩序。
王樨律師憑借專業的法律服務、高效的解紛能力、貼心的客戶溝通,贏得了當事人的高度認可。他始終堅持“專業、高效、務實”的服務準則,將法律專業能力與調解專長充分結合,為客戶提供兼具合法性與實操性的法律解決方案,是企業合規經營的可靠伙伴,也是個人合法權益的堅定守護者。"
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