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中信銀行2025年收入略有下滑,但凈利潤依舊實現增長,其薪酬在上市銀行中居于領先。
根據公開資料中信銀行成立于1987年,隸屬中信集團旗下,后者通過中信金控控制中信銀行近66%股份。
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根據企查查股權穿透,中信集團歸屬于國務院,和國有大行一樣,都是央企。不過,中信銀行薪酬相對于國有大行卻領先不少。
根據萬得大數據,2024年,中信銀行人均稅前薪酬超過60萬元,增加大約5000元;在同類的九大股份制銀行中高居第一,力壓招行(人均薪酬58.3萬元)和浙商銀行(57萬元)。
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國有六大行,最高是交行,2024年人均薪酬是45萬元,其余都低于40萬元,少于多數股份制銀行。
2025年,中信銀行的整體薪酬如何呢?筆者用“支付給職工以及為職工支付的現金 + 年末應付職工薪酬余額 - 年初應付職工薪酬余額”作為薪酬總額,得出中信銀行2025年薪酬總額大約是(399+198-196),即401億元。
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再對應其職工總數66570人(取2025年末67674人和2024年末65466人的平均數),則該行去年人均稅前薪酬為60.2萬元,和2024年基本持平,但低于歷史最高的2022年,當年人均薪酬為63.4萬元。
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至于高管薪酬,原執行董事、行長蘆葦去年稅前薪酬大約227萬元,為高層中最高。其他多位副行長薪酬都在225萬元上下,高管中最低是董秘,也有185萬元;副行長胡罡持股數量最多近163萬股,每股分紅0.19元,有約30萬元分紅進入腰包中。
需要再交代一句,薪酬可不止是薪資,還有獎金、各種保險、公積金和福利等。
至3月22日,中信銀行總市值4435億元,在九大股份行中僅次于招行(10024億元),力壓興業(3977億元)和浦發(3424億元);其市盈率大約是6.3倍,市凈率為0.6倍。
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