是招聘還是諷刺7000多家央國(guó)企開啟春招，門檻卻把大學(xué)生看笑了

三月下旬，春季招聘的熱潮涌動(dòng)，國(guó)家電網(wǎng)的補(bǔ)錄崗位還在開放，中國(guó)石油的網(wǎng)申通道也未關(guān)閉，幾大國(guó)有銀行的縣域職位同樣在招人，招聘網(wǎng)站上標(biāo)注著“本科及以上”的條目數(shù)以百計(jì)

點(diǎn)開這些崗位的詳細(xì)說(shuō)明，字里行間卻透露出另一層信息，“碩士?jī)?yōu)先”或“博士加分”的備注隨處可見，一些熱門央企的招聘公告，甚至將985或211院校背景作為不成文的篩選條件

一個(gè)學(xué)會(huì)計(jì)的同學(xué)，投了中國(guó)銀行和中國(guó)石油，杳無(wú)音信，另一個(gè)學(xué)電氣工程的，申請(qǐng)國(guó)家電網(wǎng)縣級(jí)單位時(shí)，系統(tǒng)直接彈出提示“學(xué)歷不匹配”，招聘的門是開了，但似乎只為特定的人敞開

南方電網(wǎng)的數(shù)字電網(wǎng)部門，今年的所有職位都明確要求碩士學(xué)歷，天津農(nóng)商銀行總行的招聘也是如此，公告上寫的是“本科及以上”，可內(nèi)部人士透露，最終錄用的幾乎清一色是研究生

留學(xué)回來(lái)的朋友處境相似，海投了七八家央企的金融子公司，連簡(jiǎn)歷初篩都沒通過(guò)，人力資源透露，系統(tǒng)第一關(guān)就是關(guān)鍵詞篩選，你的簡(jiǎn)歷里沒有“預(yù)算管理”“財(cái)務(wù)分析”這些詞，人工智能會(huì)直接將你過(guò)濾

實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述也天差地別，寫“協(xié)助整理資料”的簡(jiǎn)歷，遠(yuǎn)不如寫“獨(dú)立完成月度現(xiàn)金流預(yù)測(cè)，誤差率低于1.2%”的簡(jiǎn)歷有分量，不是求職者不夠優(yōu)秀，而是他們的能力沒有被有效看見

專科生的路更窄，崗位集中在電廠運(yùn)維、工廠技工等實(shí)操領(lǐng)域，專業(yè)必須完全對(duì)口，差一門核心課程都不行，招商局集團(tuán)開放的專科崗位，基本都在一線操作層，國(guó)投集團(tuán)雖然寫著大專起薪十二萬(wàn)，但備注里要求持有電工證或PLC編程證書，沒有這些，網(wǎng)申按鈕都是灰色的

政策層面其實(shí)在松動(dòng)，國(guó)資委發(fā)布過(guò)文件，要求杜絕唯學(xué)歷論，一些單位也開始嘗試，某省的國(guó)家電網(wǎng)公司就引入了VR故障排查作為能力測(cè)試環(huán)節(jié)，中國(guó)煙草的部分分公司，允許有五年一線經(jīng)驗(yàn)的員工，在晉升時(shí)跳過(guò)學(xué)歷的硬性門檻

這些信息往往藏得很深，需要求職者翻到招聘公告的第三頁(yè)，再點(diǎn)開附件里的崗位能力說(shuō)明才能發(fā)現(xiàn)，對(duì)于大多數(shù)只看首頁(yè)信息的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，這些機(jī)會(huì)等于不存在

我把自己的簡(jiǎn)歷改了四遍，最初寫的“熟練使用Excel”，最后變成了“運(yùn)用Excel搭建成本模型，支撐十二個(gè)部門的月度費(fèi)用分析”，還特地去考了一個(gè)阿里云的ACA認(rèn)證，只為讓招聘方在三秒內(nèi)捕捉到我的價(jià)值

國(guó)有四大行的縣域崗位，春招時(shí)確實(shí)對(duì)本科學(xué)歷更友好，但通常要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)至少三年以上，這對(duì)于習(xí)慣了城市生活的年輕人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)需要權(quán)衡的決定

中國(guó)石油的春季招聘窗口通常在四月中下旬關(guān)閉，其財(cái)務(wù)和核心工程崗位的競(jìng)爭(zhēng)，早已進(jìn)入白熱化階段，一份沒有亮眼實(shí)習(xí)或?qū)I(yè)證書的簡(jiǎn)歷，很難在成千上萬(wàn)的申請(qǐng)者中被撈起

春招的崗位數(shù)量沒有減少，只是通往這些崗位的入口，變得越來(lái)越狹窄和擁擠

今天，我改完了新一版的簡(jiǎn)歷，點(diǎn)擊了提交按鈕