浙江理工大學(xué)基因治療研究中心宋春娟團(tuán)隊(duì)招聘博士后研究人員公告

招聘博士后研究人員宋春娟團(tuán)隊(duì)

浙江理工大學(xué)基因治療研究中心旨在研究開(kāi)發(fā)基因治療藥物關(guān)鍵共性技術(shù)，并推進(jìn)其產(chǎn)業(yè)化。依托本中心和杭州嘉因生物科技有限公司，重點(diǎn)關(guān)注病毒載體的構(gòu)建與改造、基因表達(dá)元件調(diào)控，小核酸類(lèi)藥物研發(fā)。因研究發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀博士后研究人員，熱忱歡迎海內(nèi)外青年學(xué)者加盟，共同建立具有世界領(lǐng)先水平的跨學(xué)科、多層次、理論實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

一、團(tuán)隊(duì)介紹

宋春娟，美國(guó)愛(ài)荷華州立大學(xué)博士，師從Dr.Anumantha Kanthasamy，研究成果發(fā)表文章8篇,受邀撰寫(xiě)書(shū)籍1章。其中一項(xiàng)研究課題成果收到國(guó)際神經(jīng)毒理大會(huì)的邀請(qǐng)做特邀專題報(bào)告，被授予最佳研究文章一等獎(jiǎng)，被收入多本教科書(shū)。博士畢業(yè)后師從佛羅里達(dá)大學(xué)醫(yī)學(xué)院Dr.Michael Boulton和Dr.Mohan Raizada，開(kāi)展博士后研究，成果在Autophagy、 Hypertension等領(lǐng)域頂尖雜志發(fā)表文章5篇，其中一篇受邀參與自噬體領(lǐng)域的指南性文章，受邀撰寫(xiě)書(shū)籍章節(jié)一篇。出站后先后就職于AGTC、賓夕法尼亞大學(xué)基因治療中心和ExegenesisBio。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，先后主導(dǎo)9個(gè)基因治療藥物的臨床前研發(fā)，其中1個(gè)進(jìn)入FDA的IND申請(qǐng)準(zhǔn)備工作；作為項(xiàng)目毒理與藥理負(fù)責(zé)人參與4個(gè)基因治療藥物的臨床前研發(fā)，其中1個(gè)進(jìn)入III期臨床，2個(gè)進(jìn)入II期臨床，1個(gè)進(jìn)入I期臨床；作為總監(jiān)和副總裁，全面管控6個(gè)項(xiàng)目。2025年受聘浙江理工大學(xué)基因治療中心產(chǎn)業(yè)教授，面向基因治療關(guān)鍵共性難題，開(kāi)展病毒載體構(gòu)建和改造、基因表達(dá)元件調(diào)控研究，并將其推向產(chǎn)業(yè)化。本中心同時(shí)開(kāi)展由宋春娟博士領(lǐng)導(dǎo)的小核酸類(lèi)藥物研究，包括小核酸序列設(shè)計(jì)、核苷酸新型化學(xué)修飾、AOC Linker設(shè)計(jì)及配體偶聯(lián)（Ligand Binding）等核心技術(shù)突破；解決小核酸藥物穩(wěn)定性、毒性控制、靶向遞送、脫靶安全性等關(guān)鍵問(wèn)題；推動(dòng)小核酸藥物研發(fā)項(xiàng)目向臨床前轉(zhuǎn)化；優(yōu)化分子結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)降低體內(nèi)毒性或提升藥效的技術(shù)目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有核心成員9人，擁有豐富的產(chǎn)業(yè)界經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)完整。近2年以第一作者在Molecular Therapy（影響因子12.0）等高影響力期刊發(fā)表論文多篇，同時(shí)將多個(gè)管線推至臨床階段。依托持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化能力，中心正逐步構(gòu)建從基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)突破到臨床轉(zhuǎn)化的完整創(chuàng)新體系，致力于在基因治療與小核酸藥物領(lǐng)域形成具有影響力的原創(chuàng)成果與技術(shù)平臺(tái)，為重大疾病治療提供具有變革性的解決方案。

二、研究方向

1、 基因治療藥物及其關(guān)鍵技術(shù)研究，包括病毒載體的構(gòu)建與改造、基因表達(dá)元件調(diào)控等。

2、小核酸類(lèi)藥物（siRNA/ASO/AOC）項(xiàng)目研發(fā)，包括核苷酸新型化學(xué)修飾、AOC Linker設(shè)計(jì)及配體偶聯(lián)（Ligand Binding）核心技術(shù)突破；解決小核酸藥物穩(wěn)定性、毒性控制、靶向遞送、脫靶安全性等關(guān)鍵問(wèn)題；推動(dòng)小核酸藥物研發(fā)項(xiàng)目向臨床前轉(zhuǎn)化；優(yōu)化分子結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)降低體內(nèi)毒性或提升藥效的技術(shù)目標(biāo)。

三、招聘崗位

1. 普通博士后

2. 師資博士后

四、崗位要求

1. 具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動(dòng)站全職從事研究工作的時(shí)間不少于兩年；

2. 生物化學(xué)/分子生物學(xué)/病毒學(xué)/核酸生物學(xué)/藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3. 熟悉病毒載體的構(gòu)建與改造、基因表達(dá)調(diào)控，具有藥物遞送系統(tǒng)或生物大分子藥物的研發(fā)經(jīng)歷；或具備神經(jīng)、遺傳性疾病等相關(guān)動(dòng)物模型、類(lèi)器官模型研究及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)；或具備小核酸藥物設(shè)計(jì)、生物可逆化學(xué)（如可裂解Linker）、生物偶聯(lián)化學(xué)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

4. 出色的問(wèn)題分析與細(xì)節(jié)把控能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門(mén)溝通能力，可規(guī)范撰寫(xiě)技術(shù)文檔；

5. 有制藥/生物公司經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)小核酸項(xiàng)目從研發(fā)到PCC確定全流程者優(yōu)先；有體外/體內(nèi)功效驗(yàn)證案例，能證明化學(xué)設(shè)計(jì)顯著改善藥物穩(wěn)定性、靶向性等關(guān)鍵屬性者優(yōu)先；

6. 身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，工作態(tài)度積極，對(duì)創(chuàng)新研究有強(qiáng)烈的興趣和追求，具有獨(dú)立的科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

五、福利待遇

1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

2.在站期間與專任教師享受同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等待遇；

3.出站考核滿足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，另有激勵(lì)津貼；合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后在站工作情況給予額外津貼支持；

4.支持申報(bào)國(guó)家資助中國(guó)博士后研究人員計(jì)劃、中國(guó)博士后科學(xué)基金等資助項(xiàng)目，在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，支持申報(bào)職稱、優(yōu)先推薦申報(bào)省部級(jí)人才等；

5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，符合條件的博士后出站后可優(yōu)先考慮留校任教，并給予50-80萬(wàn)元引進(jìn)人才安家費(fèi)。

六、簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)有意向者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱：chunjuansong@exegenesisbio.com，并注明“博士后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院?！保ǜ郊?qǐng)?zhí)峁┎┦繉W(xué)位證書(shū)、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎(jiǎng)勵(lì)清單及相關(guān)佐證材料）。

七、聯(lián)系方式

流動(dòng)站聯(lián)系人：秦老師，聯(lián)系電話：0571-86843303

人事處聯(lián)系人：沈老師，聯(lián)系電話：0571-86843651

浙江理工大學(xué)2026年人才招聘公告

詳見(jiàn)：http://www.scitoday.cn/talent/info-12453.aspx