河南
在建筑行業，尤其是中字頭工程局異地派遣很常見，人員跟著項目走也是施工單位的常態，但這種工作模式真的會讓那些中年拖家帶口的人變得很糾結；
尤其是家里上有老下有小的，長期不顧家單靠伴侶一個人又上班又管家，最后只能是矛盾重重。
不過，年輕的熱戀小情侶也扛不住長期異地，廣東的網友說：我前任就是中建的，被調到異地后，他再也不規劃我們的未來了；
后來反復問他是否要辭職回老家，也不說，最后還是回了老家分了手！
江西、陜西等地的工程人也留言，自己也經歷過異地派遣，其實就是逼員工走；
只是有的人不愿意去外地駐場當即離職了，有的人妥協了，選擇去外地待著，可是心不甘情不愿；
往武漢、廣東這種大城市調還能理解，湖南的網友之前被調到內蒙，他直接辭職轉行做跨境電商了；
其實，像中字頭這樣的大建筑公司基本上在大城市都有分公司，不見得非要從總部調人過去，所以，異地調遣基本上都是逼人離職的！
而員工不接受就扔進人才沉淀池更說明了司馬昭之心，就是想通過沉淀池來降低員工薪資，方便后期裁員；
有網友去年在池子里待了2個月，年底都沒有發年終獎，現在她直接休產假了，不過還在糾結要不要走仲裁？
連中字頭這樣的龍頭建企都在搞這些吃相難看的裁員手段，可見行業已經變成什么樣了！
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
