北京
人民網利雅得3月26日電(記者任皓宇)近日，中國港灣塞德拉項目舉辦優秀外籍員工座談交流暨項目文化開放日活動，項目中外員工歡聚一堂，交流心聲、共話發展。
項目負責人吳院生表示，每一位來自世界各地的同事都是項目中堅，活動希望能搭建交流溝通平臺，讓大家真切感受到項目大家庭的溫暖與包容。項目將始終秉持“公平、包容、務實、創新”的理念，尊重文化差異、凝聚多元智慧，讓每一位不同國籍、不同背景的員工都能找到歸屬感、實現自身價值。
項目外籍員工代表參觀項目展廳。宋佳悅攝
項目優秀外籍員工表彰。王成文攝
活動伊始，項目外籍員工代表參觀了項目展廳，通過講解員詳盡的介紹，進一步了解了項目的整體規劃、建設進展、企業文化及發展愿景，增進了大家對項目的認同感與歸屬感。活動期間，項目部對表現突出的優秀外籍員工進行了表彰，并頒發了榮譽證書，中外員工圍繞工作、生活與職業規劃等話題展開深入討論，現場氣氛熱烈融洽。
中外員工交流。王成文攝
“不同企業有各自的企業文化，如果用一個詞來形容我在中企工作的最深刻感受，那就是尊重。”項目優秀外籍員工代表阿卜杜拉赫曼·伊德里斯說，來到項目工作后，他參加了很多文化活動，了解到很多中國文化，學會了簡單的中文。“在這里，每個人都受到信任、支持和鼓勵。同時這種多元文化和良好互動，讓我收獲很多，不僅在當前工作上，也能幫助我在未來更好應對各項挑戰。”
“在項目推進過程中，我們遇到過很多難題和挑戰，但在大家的團結努力下都一一克服，良好的工作氛圍讓我收獲很多成長，也為我提供了發揮才能的平臺。”項目優秀外籍員工代表艾哈邁德·加尼姆說，“就我個人而言，我并不把中國港灣僅僅視為一家公司，而是把這里當作我的家。”
與會人員還共同參與了“國際美食分享角”，在輕松愉快的交流互動中進一步加深情誼。(乜樹強對本文亦有貢獻)
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