筑牢人才“安心巢”，金山這么做…

安居、落戶、激勵!

金山聚焦重大項目落地

和重點人才需求

讓這類人群安心工作

舒心生活、放心發展

上海樂高樂園作為全球開園規模最大的樂高樂園，2025年迎來了千余位懷揣熱情的青年員工。員工安居了才能安心工作，為此區人才工作局、區房管局主動對接、精準施策，在楓涇鎮敷榮公寓為樂園籌措并提供了320套人才公寓，可滿足1200人的安居需求，相關配套也在不斷優化完善。對此，首批入駐公寓的上海樂高樂園景點運營部領班方超深有感受。

“這里的后勤保障很到位，像物業會提供一些上門清潔服務，快遞投放也方便。宿舍下面剛開始是沒有食堂的，現在有了，兩葷兩素價格在15元，很便宜。”方超說。

值得一提的是，每棟樓內還都配備了公共休息區，包括茶水間、健身房、游戲室和閱覽室。而除了基層員工的住宿保障，針對樂園高級經營管理人才的落戶需求，人才部門還通過上門指導、優化服務等措施，讓人才辦事少跑腿、不跑腿，進一步增強人才歸屬感。

上海樂高樂園政府事務部總監周欣蔚表示：“目前我們樂園已經有超過20人在金山落戶了，這其中包括高管、留學生和應屆畢業生等，也有超過10人享受了租房補貼。”

聚焦上海樂高樂園、先正達、雷克薩斯新能源汽車等重大項目的人才需求，區級相關職能部門已經構建了“全鏈條、零距離、精準化”人才服務體系，助推項目落地、人才扎根、產業升級。

科研團隊是企業創新發展的核心力量。近年來，金山區圍繞科研團隊等重點人才隊伍需求，通過人才團隊建設、博士后激勵等政策支持，為企業科研攻關提供有力支撐，讓創新更有底氣。

在上海沃凱生物技術有限公司實驗室內，博士后科研人員正站在通風櫥前進行試劑反應實驗，調試設備、記錄數據，一項生物醫藥試劑研發工作有序推進。和幾年前相比，這里的科研力量明顯增強。

團隊壯大的背后，是一系列政策的持續發力。近年來，沃凱生物獲批金山區人才團隊建設項目，獲得30萬元支持，并入駐博士后創新實踐基地。同時，一位科研人員還入選“超級博士后”激勵計劃，可獲得市、區兩級合計60萬元資助。

上海沃凱生物技術有限公司職工龐施浩說：“公司給我提供了強大的設備和物資保障，匹配了一整套微通道連續流反應器來幫助我推進項目。經過公司申請、區里推薦，我成功獲得了上海市超級博士后的資助。我個人的話還在工作一年半后，成功申請到了人才積分認定并且達到了120分，目前正在準備申請區內的購房補貼。”

接下來，區級相關部門將持續聚焦各類人才發展需求，緊盯企業引才留才用工痛點，以更完善的政策體系，更貼心的服務保障，營造近悅遠來的人才發展生態，為上海灣區建設和區域經濟社會高質量發展提供更有力的人才支撐。

(來源：i金山)