春假觀察：政策落地遇新挑戰 各方積極完善配套

央廣網合肥3月26日消息（記者劉浩）隨著安徽省16個地市全面發布中小學春秋假實施方案，今年首個春假即將開啟。4月1日至3日放假，銜接清明假期形成6天連休，覆蓋義務教育階段一至八年級學生，九年級原則上不安排春假以保障中考備考連貫性，部分地市還鼓勵幼兒園、普通高中、中職學校試行春秋假制度。

這項旨在擴大職工文體消費、讓學生親近自然的新政落地后，記者走訪發現，家長層面總體滿懷期待，用人單位積極響應與合理承壓并存。春假在為親子陪伴創造契機的同時，也客觀存在部分家庭照護等細節難題。為此，各地各部門正迅速行動，全力解決政策落地過程中的難點堵點。

研學團走進黃山芙蓉谷（央廣網發黃山市黃山區供圖）

春假落地：家長滿懷期待照護需求待解

“啥，春假？還有這假？”在合肥市蜀山區一社區快遞驛站，正在忙著碼放快遞的張雪梅，直到記者采訪才留意到班級群的春假通知，言語間滿是驚喜。

張雪梅和丈夫在合肥經營這家快遞驛站已有5年，她的兩個孩子在阜陽老家讀小學。得知假期后，夫妻倆第一時間計劃接孩子來合肥團聚，雖需根據門店生意忙閑調整出游安排，但這份突如其來的親子相處機會，讓一家人充滿期待。

在亳州市譙城區，洗衣店從業者周女士得知春假消息后，既為孩子能擁有放松時光感到欣慰，也坦言自己工作難以抽身?！吧铣跻坏拇髮毧梢宰约赫疹欁约?，二年級的二寶只能帶到店里照看。”她期盼社區能推出相關托管服務，既讓孩子能多接觸小伙伴、豐富假期生活，也能讓自己更安心地投入工作。

在皖北承包蔬菜大棚的“農場主”劉先生則心態平和，打算讓孩子假期跟著自己到田間體驗勞作，把春假變成一堂勞動實踐課。“讓孩子少刷手機，多體驗田間勞作?！?/p>

高校教職工家庭也面臨一定照護考驗。皖南某高校教授張先生夫妻均有教學任務，調休、請假均不現實，他表示，孩子可托付老人或送至校外研學營。他還關注到合肥等地推出的公益托管服務，對政策不斷完善充滿期待，希望這類便民舉措能盡快覆蓋到更多區域，惠及更多家庭。

小學生身著古裝在黃山市徽州區一茶廠體驗制茶（央廣網發黃山市徽州區宣傳部供圖）

企業響應：積極適配為主探索靈活排班

與家庭端的期待相呼應，部分企業層面積極響應春假政策。

廣德一家裝飾設計公司主動為員工安排3天帶薪春假，消息一出即獲得員工好評；位于合肥市的安徽途秀文旅，作為深耕文旅營銷與產業發展的企業，從行業屬性和社會責任出發，全力支持安徽中小學春假政策，為職工親子陪伴創造便利。

“彈性文化是我們的天然優勢，靈活開放的基因讓我們更易適配春假調休?！贬槍Υ杭?，安徽途秀文旅相關負責人表示，他們員工可根據項目進度、客戶需求自主選擇休假時段，提前與部門負責人溝通即可；對于需要值守的關鍵崗位，他們通過“團隊輪值+跨崗協作”模式保障服務連續性；若員工有更長的親子出行計劃，也可結合年假、調休假一并申請，公司會優先審批。

部分勞動密集型企業在積極響應政策的同時，也客觀存在一定用工壓力。合肥一家零售超市負責人表示，門店寶媽員工較多，若集中調休將直接影響正常運營，在目前配套支持政策逐步完善的過程中，企業正積極探索靈活排班模式，同時也期待相關部門能出臺針對性扶持政策，進一步緩解用工壓力，更好地兼顧企業運營與職工親子需求。

小學生在亳州華佗百草園跟著“華佗”游園（央廣網發亳州文旅集團供圖）

多方發力：配套政策提速保障春假實效

事實上，各地政府部門也在積極探索，為春假落地“鋪路”。宣城市人社、工會、教體三部門聯合發布倡議書，鼓勵用人單位支持職工將帶薪年休假與春假靈活拼合，推行彈性上下班、錯峰輪休等制度，并將相關安排納入集體合同保障職工權益。蕪湖市也明確倡議用人單位優先保障有義務教育階段子女的職工調休、補休，鼓勵職工攜帶子女參與療休養活動。

在托管服務方面，合肥市已明確，春假期間社區服務中心、工人文化宮、婦女兒童活動中心等將提供公益托管，學校也會開放教室、運動場館、圖書館，開展體育鍛煉、科技實踐等活動且不收取費用，全市5個工人文化宮公益托管班已啟動報名。銅陵市則由13個部門聯動，為看護困難學生提供學校兜底托管服務。

文旅市場也同步發力，為春假量身打造特色產品。黃山、天柱山等景區對18周歲及以下青少年免門票；亳州文旅集團旗下花戲樓、曹操地下運兵道、華祖庵、南京巷錢莊、魏武祠、道德中宮、陳摶廟、亳州市展覽館景區面向全國18周歲以下學生群體推出日間免費入園政策；合肥市推出50個春假旅游基地產品，涵蓋科創、紅色傳承等多個維度。

3月25日，記者從安徽省人社廳獲悉，省級相關部門正在緊鑼密鼓地制定配套政策。

從一紙政策到落地實踐，安徽首個春假釋放了擴大消費、提升素質教育的滿滿善意。在政策推進過程中，部分家庭照護、企業用工平衡等細節問題仍需進一步破解。

（來源：央廣網）