北京
中國太保剛交完2024年的成績單。4351億營收，7.7%的增速；凈利潤535億，漲了19%。每股派1.15元現金，算是給股東發了紅包。數字背后沒什么意外，保險業的增長邏輯一向如此——穩，但也沒什么驚喜。
同一天，沐曦股份的數據更有戲劇性。16.44億營收，翻倍還多；虧損從14億收窄到7.9億。國產GPU的故事還在燒錢階段，但至少燒出了形狀。
但真正值得注意的，是英偉達那邊的一條消息。
他們搞了一個智能體，讓它自己進化7天。結果是：所有算子工程師、GPU專家的工作，被它一個人——或者說一個它——包圓了。不是輔助，是替代。不是優化某個環節，是整個專業崗位被連根拔起。
這有點像當年Excel問世時的場景。會計們以為只是少按幾次計算器，后來發現整個記賬科都在消失。區別在于，那次花了十年；這次，7天。
英偉達親手造出了能取代自己工程師的工具。這種"自我革命"在商業史上不多見——通常公司更愿意革別人的命。但算力市場的競爭逼到這份上，連老黃也沒得選。
太保的股東會關心每股1.15元的分紅。沐曦的投資人還在算虧損收窄的斜率。而那些拿著高薪的GPU工程師，此刻大概正在重新理解"職業護城河"這個詞的保質期。
據說測試結束后，有英偉達工程師在內部論壇問：我們下一步該學什么？最高贊回復是——"學怎么給AI打下手。"
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
