多項實策護航產業工人成長

本報北京3月27日電 （記者賴志凱）記者從今天召開的北京市人大常委會新聞發布會上獲悉，《北京市實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》（以下簡稱《實施辦法》）修訂草案日前經北京市人大常委會第二十三次會議審議通過，將于今年5月1日起正式實施。新規立足首都城市戰略定位，圍繞產業工人隊伍建設改革、平臺用工權益保障、工會組織覆蓋等關鍵領域推出系列制度性安排，為首都工會工作法治化注入新動能。

“產業工人是工人階級的主體力量，是創造社會財富的中堅力量。”北京市人大常委會法制工作委員會副主任熊菁華介紹，此次修法明確將產業工人隊伍建設納入國民經濟和社會發展規劃，要求工會督促企業發揮主體作用，在技能培訓、職業發展、待遇提升等方面精準發力。

“目前，全市已建成首都工匠學院28家、區（產業）級工匠學院59家，培育大國工匠13名、北京大工匠118名，以勞模工匠領銜的市級職工創新工作室達862家。”在發布會上，北京市總工會一級巡視員蔣文云介紹。

針對平臺經濟集聚、樓宇經濟發達的城市特點，《實施辦法》在夯實基層組織方面作出多項創新。規定在社區（村）、樓宇、商圈、園區建立工會組織，支持具備條件的鄉鎮、街道及國家級、市級開發區（產業園區）建立總工會，構建“縱向到底、橫向到邊”的工會組織網絡。同時，明確網約配送、出行、運輸、家政等行業勞動者可通過“掃碼入會、就近入會、兜底入會”等方式加入工會，并建立平臺用工專屬協商機制，由工會代表勞動者就報酬構成、訂單分配、算法規則等開展平等協商。

據介紹，北京全市各級工會組織將把執行好、落實好《實施辦法》作為重中之重。市總工會將聯合市人大法工委組織專家學者編寫釋義指南，并依托普法講師團、勞模法律服務團等力量，送法進車間、進企業、進樓宇，面向平臺用工等重點群體開展定制化宣傳。

在推進重點工作方面，新規明確工會運用數智化手段提升服務效能。以“新雙15工程”為引領，北京正推動工會驛站向8小時以外拓展，打造一批“全天候”“智能化”“小快靈”服務站點，為職工提供“就在身邊”的暖心服務。同時，工會將持續深化“重點建、行業建、兜底建”模式，健全“向前一步”維權工作體系，推動技能等級與薪酬掛鉤，讓產業工人成長路徑更寬、權益保障更實。

來源：工人日報