威海銀行2026年校招新員工培訓(xùn)（一期）圓滿舉辦

春啟新程，追夢啟航。3月9日至26日，威海銀行“追夢啟航”2026年校招新員工培訓(xùn)（一期）圓滿舉辦。59名來自海內(nèi)外高校的新員工齊聚一堂，歷經(jīng)18天系統(tǒng)化、專業(yè)化、數(shù)字化的集中培訓(xùn)，順利實現(xiàn)從校園學(xué)子到金融從業(yè)者的角色轉(zhuǎn)變。

賦能新程：行長寄語指引方向

3月26日，威海銀行黨委副書記、行長張文斌出席結(jié)業(yè)儀式并講話，對本次培訓(xùn)的圓滿完成表示熱烈祝賀，對新員工的刻苦學(xué)習(xí)、快速進步給予充分肯定。張文斌行長圍繞“利他、誠信、敏捷、開放”四大關(guān)鍵詞，深刻闡釋了威海銀行核心價值觀，并勉勵新員工在工作中盡快實現(xiàn)由個體到組織人的身份轉(zhuǎn)變，在兼容并包的文化沃土中扎根成長、追逐理想。張文斌行長寄語新員工：以“利他”立心，做好“集體人”，協(xié)同合作、創(chuàng)造價值；以“誠信”立身，堅守一個“真”字，合規(guī)辦事、真誠待人；以“敏捷”立行，錘煉專業(yè)本領(lǐng)，快速響應(yīng)需求；以“開放”立業(yè)，保持行動上和心態(tài)上的開放，更好地賦能和激活自己，爭做新時代優(yōu)秀銀行人。

培訓(xùn)回顧：系統(tǒng)賦能助力成長

開班儀式 點燃夢想

開班儀式上，威海銀行黨委委員、工會主席王希峰出席并致辭，對新員工的加入表示熱烈歡迎與誠摯祝賀。王希峰主席以自尊、自律、自強、自信、自驅(qū)、自豪的 “六自” 精神為核心，對新員工提出殷切期望：以自尊立身、自律篤行，永葆空杯心態(tài)，在勤學(xué)善思中夯實專業(yè)根基；以自強攻堅、自信擔(dān)當(dāng)，堅持學(xué)以致用，以實際行動彰顯青年金融人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)；以自驅(qū)奮進、自豪逐夢，主動融入發(fā)展大局，與威海銀行同成長、共進步。

專業(yè)賦能 夯實基礎(chǔ)

本次培訓(xùn)緊扣銀行核心業(yè)務(wù)與崗位實際需求，構(gòu)建了“綜合素質(zhì)+信貸實務(wù)+運營規(guī)范”的專業(yè)課程體系，通過案例教學(xué)、沙盤演練與實操考核相結(jié)合的方式，全面提升新員工的專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)水平。師資團隊由總行內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)骨干及外部資深講師組成，課程內(nèi)容緊貼業(yè)務(wù)前沿與實際需求，確保培訓(xùn)實用有效。

職場課程 提升素養(yǎng)

為助力角色轉(zhuǎn)換，培訓(xùn)精心設(shè)置職場素養(yǎng)系列課程?！叭松笈馁u”引導(dǎo)新員工深入思考職業(yè)價值觀，“職場初體驗”通過工作場景模擬提升溝通協(xié)作與應(yīng)變能力，“職場思辨會”在思維碰撞中鍛煉邏輯表達，在寓教于樂間完成從校園思維到職場思維的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變。

文化浸潤 凝聚共識

培訓(xùn)采用“紅色教育+企業(yè)文化+榜樣力量”相結(jié)合的形式，組織新員工參觀行史館、參訪劉公島紅色教育基地，汲取行內(nèi)“十佳青年”先進經(jīng)驗，在體驗中感悟、在參與中認(rèn)同，不斷增強歸屬感與自豪感。

多元活動 激揚青春

破冰團建拉近彼此距離，植樹護林傳遞綠色理念，拆書活動共享閱讀智慧，驚喜生日會傳遞組織溫情，定制打卡小程序記錄成長點滴……豐富的活動讓新員工在緊張學(xué)習(xí)之余，增進情誼、釋放活力。

展望未來：揚帆奮進共啟新程

結(jié)業(yè)不是終點，而是扎根家園、逐夢前行的新起點。全體新員工將以此次培訓(xùn)為契機，在威海銀行的廣闊平臺上找準(zhǔn)定位、扎根成長，以奮斗之姿快速適應(yīng)崗位、錘煉專業(yè)本領(lǐng)，與威海銀行大家庭同心同行，為全行高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。

追夢啟航，未來可期!