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意大利華人網2026年3月29日消息：意大利南部克羅托內（Crotone）一家華人經營的服裝店因雇傭黑工并進行口頭解雇，被法院判決承擔嚴重法律后果。當地法院裁定，該店必須恢復一名意大利女員工的長期合同，并支付相應賠償。這一判決被認為在打擊非法用工、保護勞動者權益方面具有重要意義。
案件可追溯至2025年2月。這名女員工在位于克羅托內“Zigari-Ponticelli”區域、106國道沿線的一家服裝店擔任銷售員，但始終未簽訂任何正式勞動合同。直到同年4月，意大利金融警察在例行檢查中發現該店存在非法用工問題，事件才被曝光。
檢查結束后，店主試圖補救，通過WhatsApp向該員工發送了一份僅為期8天的臨時合同。但不久后，雙方關系在2025年4月19日突然終止，且未出具任何書面解雇文件。律師方面認定，這屬于典型的“口頭解雇”，違反了相關勞動法律規定。
法院在審理中指出，盡管涉事企業未出庭應訴，但多方證詞證實該員工自2月起已在店內穩定工作。由于用工初期沒有任何書面合同，所謂“短期合同”被認定無效。法院最終裁定，該勞動關系自2025年2月27日起即應視為無固定期限合同。
此外，法官還明確認定口頭解雇行為無效，因為根據意大利2015年第23號立法法令，解雇必須以書面形式作出。由此，法院判決該員工應被恢復工作崗位。
根據判決結果，該服裝店需承擔多項責任，包括：恢復員工原職；支付相當于11個月工資的賠償金，并附帶利息和通脹調整；補繳此前未繳納的社保和福利費用；同時承擔全部訴訟費用。
不過，法院未支持員工關于工資差額的索賠請求，原因是其未能提供明確的金額計算依據。（異域 編寫）
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