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近日,楊浦區人力資源和社會保障局攜手復旦大學、同濟大學、上海理工大學三所高校舉辦“職引未來 樂業楊浦”2026年進高校系列專場招聘會。三場招聘會,場場“量身定制”,這既是一次崗位與人才的精準對接,更是一場城市與青年的深情對話。楊浦,正以一座城區的誠意,為高校學子鋪就從校園到職場的“最后一公里”。
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一校一策,讓專業與崗位“同頻共振”
活動現場,學子們手持簡歷、滿懷期待地穿梭于展位之間,企業招聘人員熱情介紹、耐心解答,職業指導師們仔細傾聽、優化指點,一幅校地攜手、共促就業的生動畫卷徐徐展開。
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不同高校,各有深厚的學術底蘊與人才底色,此次系列招聘會最鮮明的特點正是“因校制宜、靶向送崗”。
復旦大學專場瞄準人文社科、經濟管理、生物醫藥、電子信息等優勢學科,讓文科的思辨與理科的嚴謹在崗位中找到落點。同濟大學專場緊扣土木工程、建筑設計、城鄉規劃、環境工程等強勢專業,將“同濟出品”的專業底氣轉化為職場競爭力。上海理工大學專場則立足工科底蘊,圍繞能源動力、先進裝備制造、光電信息、醫療器械等領域精準發力,讓工科學子手中的技術與產業的脈搏同頻共振。
三場招聘會,不再是“千校一面”的崗位堆砌,而是基于學科特色與人才培養方向的深度適配。從研發崗到管理崗,從行政崗到專業技術崗,崗位覆蓋本、碩、博全學歷層次,讓每一位學子都能在屬于自己的跑道上,找到起航的方向。
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服務前置,讓求職從“有”到“優”
招聘會不僅是崗位的集合,更是服務的延伸。早在活動前期,楊浦區人社局便聯合高校就業指導部門,對畢業生的求職意向、薪資期望、地域偏好等進行全面摸排,同步對接區內重點企業用工需求,嚴選資質優良、崗位優質的用人單位入場。這份“把功課做在前面”的用心,讓招聘會的匹配效率大大提升。
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招聘會現場,楊浦企業招聘專區先后為百余家企業搭建招才前站,其中楊浦重點企業85家,共釋放近千個崗位。與此同時,政策咨詢專區與職業指導專區同步開放,備受青睞的簡歷診斷、一對一面試輔導、職業規劃指導等服務一應俱全,幫助學子優化求職簡歷、提升面試技巧、明晰職業方向,在求職路上“少走彎路、多些底氣”。
不少同學在現場接受指導后感慨:“原來簡歷可以這樣優化,面試可以這樣準備,心里一下子有底了。”整個3月期間,共計20余位首席、專家和導師參與就業服務進校園活動,開展就業指導356人次。
據統計,系列招聘會共有246位同學現場與楊浦重點企業達成初步就業意向。這既是一次崗位的對接,更是一場有溫度、有深度的就業服務實踐。
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深耕生態,助力“樂業”
高校畢業生是區域創新發展的重要生力軍。近年來,楊浦區人社局依托“區校大學生就業創業聯盟”,持續深化“一圈、雙鏈、N+服務”就業生態建設,將校園招聘、就業指導、沙龍講座等系列活動常態化送進校園,在復旦大學、同濟大學和上海理工大學招聘會后,“樂業楊浦”服務品牌還陸續走進上海財經大學、上海電力大學等高校,不斷打通校園與職場的“最后一公里”。
此次進高校系列招聘會,正是這一生態體系的生動縮影,既回應了區域重點產業和優質企業的人才需求,也為高校畢業生扎根楊浦、施展才華搭建了實實在在的平臺。
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一位現場簽約的同學笑著說:“在楊浦讀了四年書,能留在這里工作,感覺就像從校園的‘小家’搬進了城區的‘大家’。”
下一階段,楊浦區人社局將繼續深化政校企合作,整合政府政策資源、高校人才資源與企業崗位資源,持續拓展崗位供給渠道、完善政策扶持體系、提升服務保障水平,打造更具溫度、更富活力的樂業生態,讓更多青年在楊浦起步、在楊浦成長、在楊浦圓夢。
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文字:竇雨琪
圖片:竇雨琪
編輯:熊乙
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