學(xué)習(xí)榜樣 | 匠心守責(zé) 創(chuàng)新攻堅 實(shí)干出彩

來源：市場資訊

（來源：北元集團(tuán)）

開欄語

2月9日，北元集團(tuán)召開四屆二次職代會暨2026年工作會，會上對先進(jìn)集體及個人進(jìn)行了表彰。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大干部職工立足崗位、奮勇爭先，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，公司推出“學(xué)習(xí)榜樣”專題專欄。我們將走進(jìn)身邊的先進(jìn)典型，傾聽他們扎根一線、攻堅克難的奮斗故事，領(lǐng)略他們愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的時代風(fēng)采。希望全體北元人以先進(jìn)為榜樣，將榜樣精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動，開拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效，在新時代新征程上書寫更加精彩的北元篇章！

匠心守責(zé) 創(chuàng)新攻堅 實(shí)干出彩

——記北元集團(tuán)2025年度先進(jìn)集體科技研發(fā)中心分析室

在北元集團(tuán)科技研發(fā)中心的分析室里，有這樣一群科研人員：他們每天和瓶瓶罐罐、精密儀器打交道，靠著細(xì)致扎實(shí)的工作態(tài)度和迎難而上的責(zé)任心，解決了一項項生產(chǎn)現(xiàn)場的難題。他們扎根實(shí)驗室，靜下心來做研究，憑著一股鉆研勁兒，把一項項創(chuàng)新成果變成推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ)。

6項新檢測方法成功落地、4項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制完成、3項生產(chǎn)疑難攻關(guān)順利結(jié)題、完成內(nèi)外檢測項目2789項、累計節(jié)約費(fèi)用超55萬元……這一組組亮眼的數(shù)字，是研發(fā)室用責(zé)任堅守崗位，用創(chuàng)新彰顯價值的真實(shí)寫照。

六項精準(zhǔn)檢測方法這樣誕生

分析室落地的六項新檢測方法，每一項都誕生于一線的迫切需求，每一步都走得扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

“這批無汞觸媒的金含量數(shù)據(jù)波動太大了。”實(shí)驗臺前，技術(shù)員吳月玲盯著屏幕上的檢測曲線眉頭緊鎖——由于行業(yè)內(nèi)缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)檢測方法，微量金的測定結(jié)果始終不穩(wěn)定，直接影響生產(chǎn)工藝的精準(zhǔn)調(diào)控。

“這正是我們要啃下的硬骨頭。”模塊負(fù)責(zé)人曾憲軍指著實(shí)驗記錄本上密密麻麻的數(shù)據(jù)堅定地說，“不僅要把數(shù)據(jù)測準(zhǔn)，更要把這套檢測規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化，做成行業(yè)通用的范本！”

目標(biāo)確定后，分析室明確分工、協(xié)同攻堅，分頭推進(jìn)查閱文獻(xiàn)、優(yōu)化參數(shù)、驗證條件等各項工作，經(jīng)過數(shù)十次反復(fù)實(shí)驗，最終成功建立起穩(wěn)定可靠的檢測方法，牽頭編制的《無汞觸媒中金含量分析方法》也從企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，順利推進(jìn)至中國氯堿工業(yè)協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)立項階段。

這只是創(chuàng)新成果的冰山一角。包括1,1-二氯乙烷含量分析、無汞觸媒金含量ICP法檢測、氣相法檢測氯乙醇裝置系統(tǒng)置換氣等項目在內(nèi)，分析室成功開發(fā)6項新檢測方法，讓此前定性難、定量不準(zhǔn)的組分，有了專屬的精準(zhǔn)檢測方法，為生產(chǎn)工藝優(yōu)化裝上了精準(zhǔn)“導(dǎo)航圖”。

除了攻克“怎么測”的核心難題，分析室更向前一步，深度挖掘檢測數(shù)據(jù)的延伸價值，圍繞榆林市固廢現(xiàn)狀、電石渣資源利用等方向完成多項技術(shù)調(diào)研，形成系列專項報告，為企業(yè)固廢資源化利用開辟了全新技術(shù)路徑。

三項攻關(guān)直擊生產(chǎn)痛點(diǎn)

2025年，分析室聚焦生產(chǎn)一線的堵點(diǎn)難點(diǎn)，完成三項疑難問題專項研究，把實(shí)驗室的技術(shù)能力，轉(zhuǎn)化為解決現(xiàn)場問題的硬核實(shí)力。

“化工分公司急需鈀觸媒檢測方法，生產(chǎn)線等不起。”接到任務(wù)時，分析室里氣氛緊繃。沒有現(xiàn)成標(biāo)準(zhǔn)可依，也沒有成熟方案可供參考，擺在團(tuán)隊面前的，是一條從零開始的攻堅之路。

一連串核心難題擺在團(tuán)隊面前：“如何從高有機(jī)物基體中無損富集鈀？如何排除共存離子的干擾？如何建立穩(wěn)定的儀器響應(yīng)？”由于鈀在母液水中濃度極低，常規(guī)消解方法無法達(dá)到檢測限，連續(xù)五天的實(shí)驗數(shù)據(jù)均無線性規(guī)律，攻堅一度陷入僵局。

就在此時，團(tuán)隊成員創(chuàng)新性提出“干灰化+王水浸提”的優(yōu)化思路。為了找到最佳灰化條件，組員在電爐旁連續(xù)值守六個小時，逐點(diǎn)記錄不同溫度下的灰化效果；其余實(shí)驗小組同步并行測試不同富集材料，最終在活性炭吸附與膜過濾組合工藝中找到關(guān)鍵突破。歷經(jīng)數(shù)月持續(xù)攻堅，《聚合裝置母液水深度處理使用鈀觸媒分析方法研究》項目順利通過驗收。

“管道結(jié)垢物成分分析以前一直是檢測‘盲區(qū)’，現(xiàn)在這套新的分析方法成了‘透視眼’。”化工分公司技術(shù)人員包飛笑著說。這些量身定制的檢測方案，讓長期困擾各生產(chǎn)單位的檢測難題迎刃而解。

“數(shù)據(jù)更準(zhǔn)了，工藝調(diào)整更有底氣了！”新研發(fā)的檢測方法移交生產(chǎn)一線后，反饋迅速傳來。分析室的攻關(guān)成果，正源源不斷轉(zhuǎn)化為保障生產(chǎn)、提質(zhì)增效的實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力。

“軟硬兼施”打一套精細(xì)化“組合拳”

分析室深知，要把檢測的“精細(xì)活兒”做到極致，既要靠硬件設(shè)備的迭代升級，也要靠管理體系的精細(xì)打磨，真正做到“軟硬兼施、雙向賦能”。

走進(jìn)分析室，兩臺“新成員”格外引人注目——X衍射儀和掃描電鏡。“它們就像材料的‘DNA解碼器’，現(xiàn)在做材料表征檢測，效率和精度都上了個大臺階。”操作員高世軍一邊操作一邊說道。

硬件升級換擋，管理同步精進(jìn)。分析室先后編制印發(fā)《研發(fā)實(shí)驗室管理考核細(xì)則》等6項制度，編寫CNAS管控文件，修訂操作規(guī)程。為每臺儀器建立專屬“健康檔案”，讓設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)都有章可循。新配備的15臺氧氣報警儀已全部接入生產(chǎn)集控中心，實(shí)現(xiàn)了24小時不間斷智能值守。

從新增的2臺易制爆試劑柜到標(biāo)準(zhǔn)化移動式洗眼器，從全年20次行業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)到3次專項應(yīng)急演練，分析室在每一處細(xì)節(jié)下足“繡花功夫”，織密織牢了實(shí)驗室的安全防護(hù)網(wǎng)。

兩千多項檢測背后的奮斗故事

每一項創(chuàng)新成果的落地，每一次生產(chǎn)難題的破解，背后都是分析室團(tuán)隊日復(fù)一日地堅守與付出。2025年，分析室為內(nèi)外生產(chǎn)單位完成檢測項目共計2789項，累計節(jié)約外部檢測費(fèi)用55.84萬元，這串?dāng)?shù)字的背后，是無數(shù)個與儀器為伴的日夜，是團(tuán)隊成員對本職工作的極致堅守。

“合作單位的這批檢測需求很急，咱們加個班趕出來！”這樣的加班場景，是分析室工作的日常縮影。團(tuán)隊立足檢測本職，積極拓展儀器應(yīng)用功能，開發(fā)出差示掃描量熱儀等3項新應(yīng)用，給老裝備開發(fā)了新技能。完成19批次PVC樹脂的深度性能檢測，搭建起完整的產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)庫，為產(chǎn)品質(zhì)量提升積累了寶貴數(shù)據(jù)。

2025年，分析室完成專利撰寫4項、獲授權(quán)1項，刊發(fā)科技論文4篇；在陜西省“三新三小”競賽中斬獲三等獎2項，在榆林市自然科學(xué)論文評選中獲二等獎1篇、三等獎2篇。

儀器迭代更新，方法持續(xù)優(yōu)化，是分析室對工作標(biāo)準(zhǔn)的極致追求、對創(chuàng)新理念的持續(xù)堅守。在這間實(shí)驗室，他們在毫厘間深耕細(xì)作，在精細(xì)處“雕琢”創(chuàng)新。每一組數(shù)據(jù)、每一次實(shí)驗、每一項創(chuàng)新，都匯聚成推動公司高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動能，譜寫著“于細(xì)微處見真章”的奮斗故事。