火爆 林梔 團(tuán)建頒最差獎(jiǎng)給我，離職帶走代碼三天后全癱了

年終獎(jiǎng)三千八。
王琳拿了兩萬(wàn)六。
陳軍拿了三萬(wàn)一。
我沒(méi)問(wèn)為什么。
第三年，也就是今年，我申請(qǐng)漲薪。
從一萬(wàn)二漲到一萬(wàn)五。
三千塊的漲幅，三年來(lái)第一次提。
HR回復(fù)我的郵件只有一句話：
“經(jīng)評(píng)估，您當(dāng)前薪資與崗位匹配度較高，暫不調(diào)整。”
我去找趙哥。
他很忙，讓我等了四十分鐘。
然后跟我說(shuō)了一句話，我這輩子都忘不了。
“林梔，說(shuō)實(shí)話，你的工作可替代性比較強(qiáng)。一個(gè)應(yīng)屆生，培訓(xùn)兩周就能上手。公司沒(méi)理由給你漲。”
我點(diǎn)了點(diǎn)頭。
回到工位上，打開(kāi)一個(gè)新文檔。
標(biāo)題：辭職信。
辭職信寫(xiě)了，但我沒(méi)有馬上交。
因?yàn)槲蚁肓艘患隆?br/>我走了，我的代碼怎么辦？
我翻了一下Git記錄。
核心交易系統(tǒng)，從第一行代碼到現(xiàn)在，一共14萬(wàn)行。
其中9萬(wàn)2千行，是我一個(gè)人寫(xiě)的。
剩下的4萬(wàn)8千行，有3萬(wàn)行也是我review之后改過(guò)的。
也就是說(shuō)，這個(gè)系統(tǒng)的代碼，95%經(jīng)過(guò)了我的手。
更關(guān)鍵的是——文檔。
或者說(shuō)，沒(méi)有文檔。
不是我不寫(xiě)。
是第一年創(chuàng)業(yè)的時(shí)候沒(méi)空寫(xiě)，第二年趙哥說(shuō)“先做業(yè)務(wù)，文檔以后補(bǔ)”，第三年，我已經(jīng)懶得提了。
這14萬(wàn)行代碼的邏輯，全在我的腦子里。
數(shù)據(jù)庫(kù)的36張表，哪張和哪張有關(guān)聯(lián)，哪個(gè)字段不能為空，哪個(gè)觸發(fā)器不能刪——沒(méi)有寫(xiě)在任何地方。
服務(wù)器的配置，哪臺(tái)是主機(jī)，哪臺(tái)是備機(jī)，什么情況下要手動(dòng)切換——只有我知道。
監(jiān)控腳本的報(bào)警規(guī)則，什么級(jí)別發(fā)郵件，什么級(jí)別發(fā)短信，什么級(jí)別需要人工介入——也只有我知道。
我不是故意不交接。
是沒(méi)有人接得住。
后端組的三個(gè)人，陳軍做業(yè)務(wù)接口，???他連數(shù)據(jù)庫(kù)底層的分區(qū)邏輯都沒(méi)看過(guò)。小張做數(shù)據(jù)報(bào)表，他以為系統(tǒng)是“自動(dòng)運(yùn)行”的。老劉做第三方對(duì)接，他入職一年了，連服務(wù)器在哪都不知道。
我曾經(jīng)試過(guò)，在一次周會(huì)上說(shuō)：“核心系統(tǒng)的架構(gòu)文檔，是不是該補(bǔ)一下了？”
趙哥說(shuō)：“行，你排個(gè)計(jì)劃。”
我排了。預(yù)估需要兩周時(shí)間。
趙哥說(shuō)：“現(xiàn)在業(yè)務(wù)忙，下個(gè)季度再說(shuō)。”
下個(gè)季度。
下個(gè)季度又下個(gè)季度。
一下就是三年。
辭職信寫(xiě)好那天晚上，我做了一件事。
我把自己在公司寫(xiě)的所有代碼做了一次梳理。
哪些是公司的業(yè)務(wù)代碼——留著。
哪些是我個(gè)人的工具腳本、自動(dòng)化腳本、監(jiān)控腳本——我個(gè)人寫(xiě)的，用我自己的GitHub賬號(hào)提交的，不屬于公司代碼庫(kù)。

這些，我要帶走。
不是偷。
勞動(dòng)合同第七條第三款，我仔仔細(xì)細(xì)看過(guò)了。
員工在職期間使用個(gè)人賬戶(hù)創(chuàng)建的、與公司業(yè)務(wù)無(wú)直接關(guān)系的個(gè)人工具代碼，版權(quán)歸員工所有。
我的監(jiān)控腳本，是用我個(gè)人GitHub寫(xiě)的。
我的自動(dòng)化部署腳本，是我自己的開(kāi)源項(xiàng)目改的。
我的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工具，是我入職前就開(kāi)始做的個(gè)人項(xiàng)目。
這些東西不在公司的代碼倉(cāng)庫(kù)里。但是，公司的系統(tǒng)在用。
用了三年。
沒(méi)付過(guò)一分錢(qián)。
我整理好這些，心里一點(diǎn)愧疚感都沒(méi)有。
團(tuán)建那天晚上回到家，我把辭職信打印出來(lái)。
簽上名字。
放進(jìn)包里。
第二天早上九點(diǎn)，我準(zhǔn)時(shí)到了公司。
走到趙哥辦公室門(mén)口，敲了敲門(mén)。
“趙哥，有個(gè)事。”
“說(shuō)。”
我把辭職信放在他桌上。
他愣了一下，拿起來(lái)看了看。
“你要辭職？”
“嗯。”
“怎么突然？”
“不突然。想了很久了。”
趙哥放下辭職信，靠在椅背上。
“是因?yàn)樽蛱炷莻€(gè)獎(jiǎng)？”
我笑了。
“趙哥，那個(gè)獎(jiǎng)我不在意。”
“那是因?yàn)槭裁矗俊?br/>“薪資。”
他點(diǎn)了點(diǎn)頭，好像早有預(yù)料。
“你要多少？”
“不是漲多少的問(wèn)題。我已經(jīng)決定了。”
“林梔，別沖動(dòng)。你在這三年了，老員工了。”
“對(duì)，三年了。月薪還是一萬(wàn)二。”
趙哥沉默了幾秒。
“這個(gè)……我可以幫你再爭(zhēng)取一下。”
“不用了。”
我看著他，說(shuō)了今天最長(zhǎng)的一句話。
“趙哥，全公司87個(gè)人，每一個(gè)人都覺(jué)得我是最沒(méi)用的。這不是一個(gè)獎(jiǎng)的問(wèn)題，是我這三年做的所有事，在你們眼里一文不值。”
趙哥張了張嘴，沒(méi)說(shuō)出話來(lái)。
“辭職信在這。走正常流程就行。”
我轉(zhuǎn)身出去了。