學習教育查擺第四個方面列舉出6個方面,但對于大多數人來說,只有3個比較適合。
為何這樣寫?涉及到撰寫查擺的三個方法:
一是有取舍。撰寫查擺,并非面面俱到就好,有些工作、情況和表現比較好,是客觀存在的。因此在對照檢查時,要結合實際情況撰寫。比如,副的不能寫正的事,沒有弄虛作假就不要寫,不能為了查擺而硬寫硬湊。
二是有重點。撰寫查擺,不能胡子眉毛一把抓,到處撒芝麻鹽,要分清主次,盯住主要方面,找到關鍵原因,列出重點差距,而不是不分層次與主次。本文撰寫的三個方面,就是從整體衡量后進行的取舍。
(閱讀提示:為使大家更能深刻理解講話稿的內在邏輯,學會寫作技巧,在每節前附上構思立意,供大家借鑒。)
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1.把握規律的能力有待加強
構思立意:本節采取系統思維構思,以“規律”與“規則”的內在關聯為邏輯起點——規律是事物發展的內在邏輯,規則是規律的外在反映。把握規律層面,從“遠與近”“大與小”“內與外”三對矛盾切入,揭示統籌能力不足的深層癥結;遵守規則層面,從“約束意識”“執行標準”“守正之心”三個維度剖析,反映剛性約束的軟化問題。
一是遵循規律、把握規律的能力不強。主要有三種表現:統籌遠與近還欠火候,有時急于求成、追求立竿見影,對需要打基礎、抓長遠的根本性、基礎性工作缺乏足夠耐心,對看得見、摸得著的工作關注多,對打基礎、利長遠的工作抓建少。打通“大與小”還差一環,謀劃籌劃工作看面上多抓點上少,大思路、大方向上沒有問題,但在具體落點、具體環節上卻不夠精準,大而化之有余、精耕細作不足。銜接“內與外”還慢半拍,對情況新變化、要求新標準、發展新導向理解還不深,適應還不快,在融入發展、借勢發力方面,主動對接、主動適應的意識還需要進一步強化,有時靠天吃飯多、順勢而為少,把握不了最佳窗口期。
二是遵守規則,嚴守規定的力度不大。主要有三個差距。約束意識還不夠強。執行標準還不夠高。守正之心還不夠深。
2.提高斗爭本領有待加強
構思立意:本節采取縱橫思維構思。縱向上,按照“擔當能力—斗爭本領”兩個層次遞進展開,前者是基礎支撐,后者是深化提升;橫向上,每個層次內部均從“意識—能力—效果”三個維度深度剖析,形成層層遞進、環環相扣的分析脈絡。擔當方面揭示敢、會、善三個方面內容,斗爭層面剖析意識、勁頭、方法三個要素。
一是擔當能力有待加強。主要表現是:敢擔當的銳氣還要加強。善擔當的效果還不夠好。
二是斗爭本領有待加提高。主要表現是:意識還不夠強,單位越來越好,工作越來越順中時,有麻痹思想,面對矛盾問題,有時考慮不周、防范不力,不能抓早抓小、防微杜漸。較真碰硬的勁頭還不夠足,處理問題不敢拉下臉、硬起手腕解決,遇到熟人,有時礙于情面、點到為止,出現棘手問題,不愿動真碰硬、觸及矛盾。開展斗爭有時方式方法比較單一,缺乏因時因勢、靈活應變的智慧;時機有時把握還不夠精準,有時操之過急,有時又猶豫不決,不能做到有力有法、有度的序。
3.工作業務水平必須加強
構思立意:本節采取橫向思維構思,圍繞工作方法與能力素質兩個方面展開,橫向在每個維度內部從“現實表現—深層癥結—造成后果”三個層次深度剖析。工作方法從模式、狀態上展開,素質從統籌能力、整合能力、專業能力三個方面闡述。
一是工作方法必須改進。主要有兩個不足:在工作模式上,有時存在路徑依賴,穿舊鞋走老路。在工作狀態上,有等一等、看一看、穩一穩的心態。
二是能力素質必須加強。主要有兩種表現:統籌能力有欠缺。在形成上下合力、發揮整體優勢上,有時單打獨斗,沒有借勢蓄力、借力發力,有時出現老辦法不管用、新辦法不會用的困局。
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