河南
雖說建筑行業還在高歌猛進，設計院也干得熱火朝天，但是偶爾還是有個別設計院有些行業小插曲；
最近接到粉絲投稿，說是湖南一家設計院雖然不缺項目干，但是內部管理卻很混亂；
據這位粉絲所說，該院工作氛圍很是詭異，兩個領導各自為營，互相不對付，員工被頻繁暗示站隊；
話說，大家在職場有遇到過站隊嗎？是怎么處理的呢？
其實職場站隊是一件很常見的事情，站錯了隊往往就是悲劇的開始，輕則被針對，比如故意不給你項目做，或者讓你做一些又難啃又沒什么利潤的項目；
重則孤立你，把你踢出局，該院不僅如此，還扣發績效獎金，員工長期到手三千多；
換一個角度想，可能是公司怕員工亂花，比較設計院的績效獎金是非常高的；
有一些設計師自制力不行，老想大手大腳花錢，該院真是善解人意，以暫停發放績效幫員工保管績效工資；
不過也因此惹怒了很多設計師，這些設計師說了一些情緒化的話：感覺公司快倒閉了；
不會的，設計院的行情是非常好的，再干一百年都很紅火；
大家放心大膽地在設計院干，不出三年五載買豪車買豪宅，走上人生巔峰！
而且設計院的領導們是非常負責的，比如這家設計院，都凌晨2點多了，該院領導還在苦口婆心地勸慰員工：不要擺爛，要上進；
不能消極怠工，不能委屈抱怨，不能把項目做得稀巴爛，要好好干，看到沒，設計院的領導是真的很關懷員工哦！
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