剛接盤波特蘭開拓者的新老板鄧登,上任第一天就給全隊(duì)甩了句狠話。對(duì)陣快船賽前他在球館跟全隊(duì)見了面,話不多但句句扎心,現(xiàn)在球隊(duì)的排名,遠(yuǎn)達(dá)不到他的預(yù)期。
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這位老板可不是空有身家的門外漢,他同時(shí)還握著NHL卡羅萊納颶風(fēng)隊(duì)的所有權(quán),帶隊(duì)伍的風(fēng)格就是出了名的硬朗果決,既看數(shù)據(jù)分析也信自己的判斷。接手颶風(fēng)隊(duì)這么多年,人家已經(jīng)連著七年打進(jìn)季后賽,三次沖進(jìn)東部決賽,本賽季現(xiàn)在還穩(wěn)坐東部第一的位置,能力早就是被打了包票的。
開拓者這邊這幾年的處境懂球的都懂,2021年之后就再也沒摸到過季后賽的門檻,2022年開始重建之后,主場(chǎng)看球的人數(shù)持續(xù)下滑,整個(gè)隊(duì)的氛圍都透著一股沒干勁的味兒。這次打快船賽前,鄧登接受了媒體獨(dú)家專訪,聊了不少大家最關(guān)心的敏感話題。
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今天第一天上班,主要就是熟悉熟悉比賽日的流程,跟各個(gè)崗位的工作人員見個(gè)面。鄧登自己也說,剛上來不能瞎指揮,得先摸清楚大家現(xiàn)在是怎么干活的,才能找到哪里能改,哪里能調(diào)整,給未來攢下優(yōu)勢(shì)。
對(duì)著全隊(duì)說的話很短,核心意思就兩點(diǎn)。頭一個(gè)是感謝所有人的付出,能站在NBA打球,本身就已經(jīng)說明這群人夠出色了。再一個(gè),現(xiàn)在打出的成績(jī),真的配不上大家的能力,也達(dá)不到他的要求,球隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)必須往上提。
對(duì)贏球的渴望,對(duì)自己的高要求,這些話誰都會(huì)說,可真能一天天堅(jiān)持做到位的沒幾個(gè)。在鄧登這兒,這件事沒有討價(jià)還價(jià)的余地,他帶過的隊(duì)都是這么干的,開拓者也不會(huì)例外,他還說相信球員們其實(shí)也早就想贏了。
很多人好奇,這位對(duì)成績(jī)要求這么狠的老板,到底打算怎么改開拓者。鄧登說,其實(shí)這些東西很難說清楚,就是刻在骨子里的做事方式。他接受不了現(xiàn)在輸球混日子的狀態(tài),對(duì)他來說改變不是選擇題,是必答題,不管做什么都得往更好了整,滿腦子想的都是怎么讓球隊(duì)進(jìn)步。
沒法容忍輸球,更沒法容忍明明知道怎么做更好卻躺著不動(dòng)。只要從球員到教練再到所有工作人員,都抱著這個(gè)想法,球隊(duì)自然能好起來。開拓者現(xiàn)在重建剛起步,過去那些不把贏球放在第一位的舊習(xí)慣,必須全部改掉,就得逼著所有人突破自己原來的極限,一直堅(jiān)持下去,鄧登就是這么帶隊(duì)的。
最近隊(duì)里不少工作人員都慌得不行,怕新老板上來就大刀闊斧裁人,換一波自己的親信進(jìn)來。鄧登對(duì)這件事也直接攤牌了,其實(shí)不管換不換老板,一個(gè)人要是每天沒點(diǎn)危機(jī)感,不拼著勁把自己的活干好,本身就不對(duì)。換老板能讓大家警醒點(diǎn),反倒不是壞事。
他也沒打算上來就亂裁人,更愿意看誰能跟著新標(biāo)準(zhǔn)往上走,他來這兒是為了讓球隊(duì)變強(qiáng),不是為了裁員湊政績(jī)。大家與其天天擔(dān)心丟工作,不如多想想自己能把活干到什么程度,把眼光放去未來比瞎慌有用多了。
現(xiàn)在開拓者主教練是臨時(shí)接棒的斯普利特,總經(jīng)理是克勞寧,這兩個(gè)核心崗位的人事結(jié)果,全聯(lián)盟都盯著什么時(shí)候定。鄧登直接說了,現(xiàn)在還不確定,得先攢夠足夠的信息才能下判斷。
現(xiàn)在除了明確要求球隊(duì)要有足夠的競(jìng)技強(qiáng)度之外,其他任何事說都太早。他對(duì)球隊(duì)的要求本來就比很多人習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn)要高,他得先讓所有人摸清楚他的要求和喜好,再看大家能不能跟上節(jié)奏,這比上來瞎猜誰行誰不行靠譜多了。
波特蘭當(dāng)?shù)厍蛎宰顡?dān)心的事兒,就是新老板會(huì)不會(huì)把開拓者搬走,能不能給個(gè)準(zhǔn)話。鄧登說,球隊(duì)從管理層到所有人,所有精力都放在摩達(dá)中心的翻新方案上,從來沒討論過搬遷的事,外界那些傳言全都是瞎編的,他根本沒動(dòng)過這個(gè)念頭,現(xiàn)在就一門心思把翻新這件事做好。
還有人問,為什么翻新要爭(zhēng)取六億美元公共資金,自己為什么不掏腰包。鄧登解釋,現(xiàn)在的合作模式是,球隊(duì)已經(jīng)承諾會(huì)在波特蘭留20年,這份長(zhǎng)期留守的承諾,價(jià)值本來就不比其他投入低,而且20年的長(zhǎng)期合約在聯(lián)盟里雖然常見,但在波特蘭這塊本來就不是常態(tài),這份承諾已經(jīng)夠有誠(chéng)意了。
最后問他想對(duì)波特蘭的球迷說點(diǎn)什么,鄧登也沒玩那些畫餅的套路,他一直信奉用行動(dòng)說話不是靠嘴說。大家以后慢慢就能看到,球隊(duì)實(shí)力會(huì)往上走,方方面面都會(huì)變好。以后不管是進(jìn)出球館,還是場(chǎng)內(nèi)的餐飲,觀賽體驗(yàn)都會(huì)往好了改。
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最核心的還是贏下更多比賽,整個(gè)球隊(duì)的競(jìng)技狀態(tài)和打球風(fēng)格都會(huì)換個(gè)樣子。他不會(huì)隨便給大家許諾什么遙不可及的未來,畢竟未來誰都說不準(zhǔn),但有一點(diǎn)可以肯定,球隊(duì)各個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn),都會(huì)往上拉一大截。
參考資料:體壇周報(bào) 開拓者新老板鄧登專訪
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