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金普新區光中街道光明社區黨委聚焦轄區老舊樓體集中、基礎設施薄弱、老年居民與困難群體占比偏高的治理難題,堅持以黨建為統領,立足基層治理實際,創新推行“1134”工作法,把組織優勢轉化為治理效能,構建全域覆蓋、多方聯動、全民參與的基層治理體系,推動社區環境改善、服務優化、治理增效。
錨定1個引領導向 筑牢基層治理根基
社區黨委構建“社區黨委——網格黨支部——樓院黨小組——黨員中心戶”四級組織架構,將9個黨支部精準嵌入13個治理網格,實現黨組織體系與治理網格深度融合、雙向覆蓋。通過每周樓棟黨小組交流會、每月網格工作碰頭會、常態化收集民情民意、會商解決民生難題,面對面傾聽群眾訴求、實打實辦好民生實事,以堅強組織力凝聚起共建共治共享的強大合力。
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激活1支黨員先鋒力量 彰顯模范帶頭作用
社區黨委注重發揮黨員先鋒模范作用,打造以在職、退休黨員為主體的紅色隊伍,引導黨員投身社區治理服務。結合黨員特長精準定崗定責,明確其在政策宣傳、環境整治、群眾服務等方面的職責,打造“黨員+五助”紅色網格,引導黨員亮身份、踐承諾、作表率,增強退休黨員責任意識,激活黨員群體內生動力。
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建強3支志愿服務隊伍 拓寬為民服務渠道
社區黨委深化“黨建+志愿服務”融合,整合轄區資源,組建3支特色志愿服務隊伍,健全“四點單”閉環服務機制。通過入戶走訪等方式收集居民訴求,常態化開展各類志愿服務。截至目前,聯動家政公司幫助5位失業寶媽就業,與駐區學校開展志愿服務十余場,聯合企業開展親民活動60余次,把貼心服務送到群眾家門口。
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創新4項治理模式 提升基層治理效能
社區黨委踐行新時代“楓橋經驗”,創新4項治理模式,以精細網格壓實責任、以社會化服務補齊短板、以多元協商暢通民意、以民主調解化解糾紛,實現小事不出網格、大事不出社區,持續提升居民獲得感、幸福感、安全感,為基層治理現代化注入動力。
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本條新聞由金普新聞編輯制作
編 輯:車曉丹
美 編:呂學琦
責 編:宋子光
信 源:金普新區黨工委黨建綜合服務中心
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