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在華強北街道福強社區電子科技大廈的樓宇間,一場關于“最后100米”的配送變革正在悄然發生。這里,不僅是深圳“城市騎士”友好場景的生動縮影,更是福強社區黨委依托暖蜂驛站以“分段接力送”為切口,撬動新就業群體服務治理效能的鮮活實踐。通過制度創新與資源整合,福強社區正將“暖蜂驛站”打造為城市治理的“紅色前哨”,讓每一位奔波的城市騎士,都能感受到“家”的溫度與“城”的關懷。
分段“接力送”,破解“最后100米”配送困局
華強北商圈樓宇密集、鋪位繁雜,騎手停車難、等電梯難、送餐難,末端配送不暢、新就業群體權益保障不足,成為基層治理突出問題。針對這“最后100米”痛點,華強北街道推動電子科技大廈物業與淘寶閃購深度合作,依托福強社區電科暖蜂驛站設立“接力站”,將配送鏈條“一分為二”:騎手負責“路上跑”,在接力點即停即走;跑樓員負責“樓上送”,由驛站統一管理、集中派單。
通過推行“到件即分揀+接力配送”模式,不僅將外賣中轉時間壓縮至1分鐘以內,平均送達時長降至15分鐘,更通過“16人(5名固定+11名兼職)”的接力送團隊標準化配置,實現了配送流程的規范化、高效化。
賦能“新”群體,筑牢權益保障“安全網”
“分段接力送”不僅是一次效率的革新,更是一次權益的重塑。跑樓員不再是游離于平臺之外的“野生”個體,而是通過驛站完成平臺注冊、軌跡可查、費用由平臺直接支付的“正規軍”。首批注冊跑樓員從“靠運氣搶單”轉變為“靠實力接單”,日均訂單量穩定在1200單,高峰期單量更高。同時,平臺正規劃按接單量為跑樓員購買保險,徹底解決了后顧之憂。
這一舉措,不僅讓新就業群體“腰包鼓起來”,更讓他們的權益“有保障、有尊嚴”。
提升治理效能,構建和諧有序“新生態”
從“管理難”到“治理優”,福強社區電科暖蜂驛站的“分段接力送”模式,實現了多方共贏。對騎手而言,配送效率大幅提升,無需再為“最后100米”焦頭爛額;對物業而言,違規亂停車輛減少,電梯利用率提高,管理壓力顯著降低;對社區而言,驛站釋放出的跑樓員、管理員等崗位,不僅擴容了新就業群體規模,更通過“暖蜂驛站”這一載體,將新就業群體納入社區治理體系,讓他們成為城市治理的“合伙人”。
一滴水可以折射太陽的光輝,一個驛站可以映照城市的溫度。福強社區電科暖蜂驛站的“分段接力送”實踐,不僅破解了配送難題,更讓新就業群體在暖蜂驛站中找到了歸屬感、獲得感、幸福感。未來,福強社區將繼續深化暖蜂驛站品牌建設,以更實舉措、更優服務,讓每一位城市騎士都能在福強這片熱土上,跑出精彩人生,共創美好未來。
采寫:南都N視頻記者張小玲 通訊員 張毅
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