全面抗戰期間,八路軍115師出了幾次貪腐、桃色事件,一時間老百姓傳得沸沸揚揚,下屬犯了錯,羅榮桓是部隊的領導,感覺臉沒處擱。
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不久,羅榮桓雷厲風行,迅速處理了這些事件,當時發生了什么?
115師在抗日戰爭中立下了汗馬功勞,是我黨三個主力師之一,這支隊伍能打勝仗,頗受老百姓歡迎。
只是隊伍擴大之時,還是出了一些問題,險些讓政委羅榮桓下不來臺。
翟新亞是其中一個典型案例,此人原來是115師民運部的一個股長,組織上覺得他靠譜,派他去郯城當縣長。
郯城是魯南根據地的關鍵支點,負責聯絡和后勤,這個職位相當重要。
翟新亞剛上任時,說話有底氣,辦事干脆,老百姓對他印象不錯,很快他就露出了真面目,有糧商提著金條登門,第二天合同就批了。
縣衙慢慢有了潛規則,沒有“表示”,事情就拖著;禮送到位,事情就順了。
做什么事情都要收禮,普通百姓可怎么辦?這縣長作風問題更大,跟地主家小姐搞出了桃色緋聞,又跟一個商人的姨太太糾纏不清,街頭巷尾到處傳八卦,一樁樁風流韻事人盡皆知。
本應服務于人民的干部,忙著收錢、搞男女關系,老百姓很生氣,舉報材料報到政委羅榮桓這里。
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得知這個情況,羅榮桓非常震驚,馬上派工作組前往,查賬目進行逐筆核對,分開問詢群眾干部,搞清楚每一筆挪用的來龍去,查出的結果,比想象中還難看。
“誰騎在老百姓頭上,老百姓就要起來打倒他。”羅榮桓氣憤地總結道。組織給予信任,得到的卻是失望,那就只有下手處理了。
翟新亞隨即撤職,開除黨籍,當地干部和群眾出了一口惡氣,有人卻嘀咕起來:“115師出來的人,也能干這種事?”
羅榮桓倍感自責,部隊擴張了,根據地擴大了,本來是值得開心的事情,可干部隊伍良莠不齊,還是惹出了事情。紀律防線有裂縫,如果再不主動出手,恐怕后果會越來越嚴重。
紀律審查小組很快成立了,對全體干部過篩,無論老紅軍還是新提拔的,都一視同仁,如果查出來犯了錯誤,該批評批評,該撤職撤職。
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有個連長借了老鄉的糧食沒還,羅榮桓令其停職,先去登門道歉、如數還清,再回來寫檢討。
處理錯誤如此嚴苛,會不會太較真了?羅榮桓解釋說,借東西要還是最基本的做人規矩,一個干部今天賴掉老鄉的糧食,明天就可能吞掉軍隊的餉款,犯了小錯誤不糾正,遲早出大亂子。
借著借糧食的事件,一條新規定出臺了,所有物資調配、經費使用,必須逐筆登記,批示者、時間、去向、用途,一一注明,經辦人簽字,出問題有據可查。
有了明確的制度,大家也好照著辦事。
羅榮桓在處理干部問題上積攢了大量經驗,新中國成立后,擔任總政治部主任,發現有些單位對高級干部的違紀案件捂著蓋著。
1952年,羅榮桓在會議上表態,必須要嚴肅對待高級干部的品行問題。如果想靠包庇化解矛盾,根本行不通,只會讓小事變大事,最后爛到無可收拾。
1954年,軍委和總政治部發了專項指示,點名批評若干干部的嚴重錯誤,還提到包庇違紀干部的組織和個人,同樣要追責。
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幾十年如一日堅持原則,確實不容易,組織既然給予了信任,就不能辜負這份深深的期許,羅榮桓做到了。
參考資料:《羅榮桓:嚴抓紀律 嚴懲貪腐》
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