北京
給明星買情人節(jié)餅干不能要巧克力塊，得換成酸心糖——這種離譜需求被26歲的Victoria Hiegel拍成了TikTok，播放量輕松破萬。她的雇主是誰？評論區(qū)猜是Anna Wintour，但她簽了NDA，死都不說。
Hiegel的解法很產(chǎn)品經(jīng)理：只拍跑腿過程，絕不露雇主公寓，職業(yè)信息全部打碼。「我現(xiàn)在不能陪她公開走路了，不然就被認出來。」四年助理生涯，她攢了100萬粉絲，把保密協(xié)議變成了懸疑鉤子。
這波「服務(wù)工人網(wǎng)紅化」正在蔓延。卡戴珊家的私廚Dafne Mejia也在運營賬號，她的原話是：「這確實讓我的工作更保險了。」畢竟好萊塢裁員比換季還快，而一條給「好萊塢最搞笑影星」調(diào)六步養(yǎng)生飲品的視頻，能換來廣告商單和粉絲打賞。
最諷刺的是，這些助理越神秘，流量越穩(wěn)。Hiegel的雇主身份成謎，反而讓每條視頻都成了推理游戲——粉絲在評論區(qū)破案，算法推流更猛。以前 discretion（低調(diào)）是這行的鐵律，現(xiàn)在 discretion 成了內(nèi)容策略。
一位給說唱歌手Big Boogie打工的助理曬過1000美元小費，另一位陪Ray J吃Popeyes的片段被反復切片傳播。當明星本身越來越像精心維護的產(chǎn)品，維護產(chǎn)品的人也開始把自己產(chǎn)品化。只是Hiegel們還沒想明白：萬一哪天雇主不想被「懸疑化」了，這份保險還保得住嗎？
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