學校召開2026年分類考試招生情況反饋會暨4月就創(chuàng)業(yè)工作會

來源：市場資訊

（來源：遵義職業(yè)技術學院官微）

4月9日，學校召開2026年分類考試招生情況反饋會暨4月就創(chuàng)業(yè)工作會。會議全面總結當前招生與就創(chuàng)業(yè)工作進展，分析研判形勢，部署下一階段重點任務。黨委書記顏永強，黨委副書記、院長覃曉龍出席會議并講話。會議由黨委委員、副院長葛寧一主持。

會上，招生就業(yè)處就2026年分類考試招生情況及各專業(yè)當前就創(chuàng)業(yè)工作進展作專題匯報。各教學系院結合實際，圍繞招生宣傳成效、畢業(yè)生就業(yè)去向落實、困難群體幫扶等方面逐一發(fā)言，交流經(jīng)驗、查擺問題，并提出針對性改進措施。

顏永強在講話中指出，招生與就創(chuàng)業(yè)工作事關學院發(fā)展大局和每一位畢業(yè)生的前途未來，必須擺在突出位置抓緊抓實。他要求：一是要提高政治站位，深刻認識做好就創(chuàng)業(yè)工作的重大意義。將就創(chuàng)業(yè)工作作為服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展、落實立德樹人根本任務的重要抓手，切實增強責任感和緊迫感。二是要認清形勢任務，牢牢把握工作的重要性和緊迫性。當前就業(yè)總量壓力與結構性矛盾并存，要主動適應新形勢、新要求，把招生和就創(chuàng)業(yè)工作擺在學院高質量發(fā)展的全局中統(tǒng)籌推進。三是要堅持問題導向，精準查找工作中存在的短板和不足。各系院要對照招生宣傳效果、就業(yè)落實率、人崗匹配度等關鍵指標，深入剖析原因，列出問題清單，逐項整改落實。四是要創(chuàng)新工作方法，主動對接遵義及周邊產業(yè)園區(qū)。深化與遵義經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)等重點園區(qū)的合作，建立常態(tài)化崗位信息發(fā)布機制。要推動“訪企拓崗”走深走實，拓展優(yōu)質崗位供給，提升人崗匹配度。五是要健全長效機制，將就創(chuàng)業(yè)指導貫穿人才培養(yǎng)全過程。從入學教育、職業(yè)規(guī)劃、實習實訓到畢業(yè)離校，形成閉環(huán)管理。加強職業(yè)生涯教育和就業(yè)指導服務，全面提升學生職業(yè)素養(yǎng)和核心競爭力，實現(xiàn)更高質量、更加充分的就業(yè)。

覃曉龍在部署工作時強調，招生與就創(chuàng)業(yè)工作是檢驗辦學質量和育人成效的關鍵指標，必須精準發(fā)力、狠抓落實。他要求：一是要在拓寬渠道、擴展資源上出實招。主動對接省內外優(yōu)質企業(yè)和行業(yè)協(xié)會，線上線下聯(lián)動，拓展就業(yè)市場。要創(chuàng)新招生宣傳方式，利用新媒體矩陣精準觸達考生及家長，提升學校影響力。二是要在供需匹配、精準對接上下功夫。深化校企合作，推動“訂單班”“現(xiàn)代學徒制”等培養(yǎng)模式落地。加強就業(yè)市場分析，及時調整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)方案，提升畢業(yè)生與崗位需求的契合度。三是要在重點群體真情幫扶上動真情。對困難家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等建立“一對一”幫扶臺賬，做到“一人一檔”“一生一策”，確保有就業(yè)意愿的重點群體畢業(yè)生充分就業(yè)。四是要在數(shù)據(jù)監(jiān)測、動態(tài)跟蹤上求實效。健全就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計核查機制，嚴格執(zhí)行教育部“四不準”要求，確保數(shù)據(jù)真實準確。實行周報、月報制度，動態(tài)掌握各系院、各專業(yè)就業(yè)進展。五是要在組織領導、責任落實上求實效。各系院主要負責人要親自抓、負總責，確保各項任務落地見效。

學院在家領導班子成員出席會議。招就處、教務處、學工部（團委）負責人，各教學系院黨總支書記、主任（院長）及就業(yè)專員參加會議。