勞模風采 | 以法為矛以律為盾——記豫光集團勞動模范 法律事務處處長 申亞民

來源：市場資訊

（來源：豫光集團）

合規風控的踐行者

在豫光集團邁向千億目標的征程中，法律事務處申亞民以法條為刃、以擔當為甲，常年奔波在維權與護產一線。2025年，他審結合同5737份、辦結訴訟21起、清欠回款555萬元，用三場驚心動魄的法治硬仗，生動詮釋了法務人“守企有責、護企有為”的勞模本色。

較真破局，分毫必爭守底線

“申處，信訪局催得緊，農民工工資表蓋了章，趕緊批了吧！”2025年底，某公司120萬元欠款案突發信訪，對方急匆匆將材料遞到申亞民面前。看著報表上101萬元的工資總額，他眉頭緊鎖：“120萬的欠款，工資就占了近九成，這里面有問題！”

他心里清楚，農民工工資優先兌付是法律底線，但公司財產也不能白白流失。“這份名單誰核對過？特殊工種工資為何遠超市場價？”申亞民的質問讓現場沉默。他當即撥通該公司老板的電話，語氣堅定：“名單必須逐人核實，提供虛假材料，我們將依法追究責任！”

對方慌了神，連夜核查后真相大白：包工頭將妻兒親戚虛列上崗，虛報金額35.5萬元。申亞民頂住多方催辦壓力，重新梳理賬目、固定證據，既保障真農民工足額領薪，又為公司挽回77萬元損失。“合規面前無小事，每一分錢都要守牢！”他用較真與嚴謹，守住了企業合規與利益的雙重底線。

勘破漏洞，巧牽主體挽損失

某貿易公司拖欠百余萬元原料款，可當申亞民準備起訴時，對方早已人去樓空。“申工，這是空殼子，母公司都放棄了，告了也拿不回錢！”業務人員無奈地說。

“絕不能讓公司的錢打水漂！”申亞民暗下決心。他打破常規，提出將其全資母公司列為共同被告。對方立刻拋出“財務獨立”審計報告抗辯，還搬出多份外地判例施壓。非財務專業的申亞民，與律師逐頁啃讀百頁報告，不眠不休找出16處邏輯漏洞。

“報告漏洞百出，根本無法證明財務獨立！”法庭上，他手持專項代理詞，逐一拆解疑點，邏輯嚴密、擲地有聲。最終，法院判決母公司承擔連帶責任，現已執行回款50余萬元。面對同事的贊嘆，他坦言：“法務就是要窮盡一切手段，把死案打成活案！”

以法破局，守護戰略根基

“礦上被包圍了！對方封門堵路、惡意訴訟，還要搶2.5%股權！”2025年初，公司礦區傳來急訊。當地某企業為爭奪礦產資源，使出圍堵礦權、凍結工商、越級舉報等手段，妄圖阻斷省廳主導的資源整合，形勢危急。

“我馬上過去！”申亞民放下電話，背起行囊奔赴前線。這一年，他居家不足兩個月，在千里之外往返奔襲。對手是當地根深蒂固的企業，他卻毫不退縮：“豫光的資產，一寸都不能讓！”

他一邊應對連環訴訟、信訪舉報等“組合拳”，一邊進行股權評估、價格談判、資產交割，親手起草全部整合合同。面對威逼利誘，他堅守法律底線，聯動政府澄清事實；談判陷入僵局，他熬夜優化方案，攻克多方施壓、付款交割等重重難關。最終，礦區2.5%股權與資產全部整合完畢，惡意吞并企圖被徹底粉碎。同時，他成功阻卻另一公司被裹挾破產，守住巨額投資零損失。

“法務人既是企業的盾，也是沖鋒的矛！”申亞民用專業與擔當，在法治戰場上屢克難關。從細節較真到庭審攻堅，從客場鏖戰到戰略守護，他以法為矛、以律為盾，用實干實績為豫光千億征程筑牢法治屏障，彰顯了新時代勞模的責任與榮光。

審核/李艷

編輯/段高高