蘇州系統醫學研究所李子逸課題組招聘

一、單位簡介

中國醫學科學院系統醫學研究院/蘇州系統醫學研究所(簡稱系統所)是由中國醫學科學院北京協和醫學院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業園區合作共建的新型研究機構。系統所秉承“盡微知至，諳醫厚生”的辦所理念和治所精神，聚焦系統醫學研究，以重大疾病發生發展機制和防治關鍵瓶頸問題為重點，注重學科交叉融合，著力發展大數據科學與人工智能、生命組學、新型免疫治療、疾病動物模型、化學生物學等前沿技術，建設具有世界影響力的創新高地，助推生物醫藥產業創新發展（詳見：http://www.ismsz.cn）。

二、課題組簡介

李子逸博士，中國醫學科學院蘇州系統醫學研究所研究員、課題組長。本科、博士均畢業于北京大學，博士師從張澤民院士，2020-2023年在上海市免疫學研究所Florent Ginhoux課題組進行博士后訓練。李子逸博士長期從事利用生物信息學理解腫瘤免疫機制的研究，以第一作者及通訊作者身份（含共同）在Cell (2020, 2021)、Nature Cancer (2023, 2024)、Immunity (2023, 2024)、Nature Immunology (2026，封面文章)等期刊發表多篇論文。

本課題組長期與多家醫院開展深度科研合作，圍繞腫瘤進展、復發及耐藥機制展開系統研究，重點探索腫瘤免疫治療耐受機制，主要研究內容包括：

1） 腫瘤微環境導致免疫治療耐藥的機制及潛在新靶點的發現；

2） 腫瘤病人的分子分型及精準治療策略的開發；

3） 腫瘤微環境中髓系免疫細胞的譜系發育、細胞互作及空間定位；

現因課題組發展和研究需要，面向海內外招聘博士后若干、科研助理1名。

三、招聘崗位及職責

招聘崗位一：博士后

崗位要求：

1. 近3年內獲得博士學位，專業方向為生物信息學、計算機科學、免疫學、腫瘤學等，年齡不超過35周歲；

2. 在相關領域發表（或即將發表）高水平SCI論文1篇及以上；

3. 具備嚴謹積極、認真負責的工作態度；擁有良好的溝通能力，有優秀的團隊合作能力和意愿；可全職從事科研工作。

崗位職責：

1. 在課題組長指導下獨立開展課題研究、論文撰寫等相關科研工作；

2. 協助課題組長指導學生及實驗室管理。

招聘崗位二：實驗室科研助理

崗位要求：

1. 身體健康，具備嚴謹積極、認真負責的工作態度，具備良好的執行力和溝通能力；

2. 生物醫學相關領域碩士或本科畢業生，有志于繼續深造；

3. 掌握Python、R、Linux等編程語言者優先。

崗位職責：

1. 在課題組長指導下參與課題研究、數據分析等科研工作；

2. 協助完成實驗室的日常管理及耗材管理等工作，協助完成課題組交辦的其他工作。

薪資與福利待遇：

1. 提供一流的科研與技術平臺；

2. 基本待遇將統一按照蘇州系統醫學研究所相關規定執行，提供具有競爭力的薪酬待遇；對能力突出、工作出色者，依據績效發放額外獎金與補助；

3. 協助申請蘇州工業園區人才公寓/優租房，加入工會后可享受工會會員福利，如節日及生日福利、教職工療休養、參保醫療互助等；

4. 博士后年薪：20-30萬；如獲國家及地方人才項目（如省雙創博士、全國博士后創新人才支持計劃等），年薪最高可達70萬+；另享受國家規定的社保、公積金、體檢等福利；

5. 提供完善的晉升機制：博士后出站成果優秀且符合中國醫學科學院/北京協和醫學院招聘要求者，可申請助理研究員/副研究員職位；特別優秀者可申請準聘/長聘系列教職（獨立PI）；

6. 課題組致力于營造開放、平等的學術氛圍，鼓勵批判性思維和自由探索；課題組將結合個人職業規劃充分尊重、支持科研人員的發展與成長，允諾科研人員結合自身興趣承擔高水平課題。

四、申請方式

符合招聘崗位要求且有意向者，請將申請材料（應載明詳細的個人信息，教育經歷，發表論文情況，參與科研項目和學術推薦人的聯系方式）以及其他證明本人能力、水平的相關資料發送至李子逸老師郵箱：liziyiepku@gmail.com，應聘郵件主題請注明“李子逸課題組-職位-姓名”。

中國醫學科學院系統醫學研究院/蘇州系統醫學研究所2026招聘公告

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12497