江蘇
三年三換村書記！東臺富安竹林村治理亂象該徹底整治了
近日，有市民反映東臺市富安鎮竹林村出現基層治理異常亂象：短短三年時間，村黨組織書記接連更換三任，如此頻繁的人事變動，早已超出正常工作調整范疇，直指該村基層治理陷入全面失靈的困境。
據村民反映，自班子頻繁更替以來，竹林村發展全面停滯。村內環境問題長期無人整治，群眾合理訴求無人受理，各類民生矛盾不斷積壓，鄉村治理陷入僵局。更令人費解的是，村兩委班子內部矛盾凸顯，正常村務工作推進舉步維艱。村里但凡計劃推進修路、環境整治、落實惠民政策等實事，總有個別人員無端阻撓，不提出合理意見、不提供解決方案，單純為破壞工作而反對。
本該解決問題的村務會議，淪為議而不決、決而不行的形式主義現場，一場場會議過后，惠民項目屢屢擱置，群眾期盼始終落空，民生工作不了了之，基層班子的履職能力徹底遭到村民質疑。
基層班子穩定是鄉村發展的核心前提，竹林村三年換三任書記，換人卻不換亂象，充分說明問題并非單純出在歷任村干部個人，而是暴露了基層治理機制失靈、日常監督嚴重失效、屬地管理責任嚴重缺失的深層問題。面對群眾多次反映的村內亂象，相關主管部門長期未開展實質性督導檢查，未采取有效整改、問責措施，任由問題持續發酵，不僅損耗了基層公信力，更讓村民的獲得感、幸福感不斷流失。
村干部承載著群眾的信任，基層政府肩負著監管的職責，絕不容許班子內斗、互相拆臺、不作為亂作為等現象侵蝕鄉村發展根基。
在此呼吁富安鎮政府及相關上級部門，立即介入竹林村治理問題，全面徹查三任村書記接連離任的真實原因，厘清班子內部工作受阻的責任，對蓄意阻撓村務、長期履職不力的人員嚴肅追責，同時倒查上級監管失職責任。盡快理順村級班子工作機制，恢復村務正常運轉，以實打實的整改行動回應群眾訴求，絕不能讓一個村莊的未來，消耗在無休無止的內耗之中，給全體村民一個公開、公正、清楚的交代。
（來源：柒月鹽城 鹽瀆視點 市民網 鹽阜網事 等等等）
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