內需不足根本就是個偽命題，沒有把蛋糕分好，才是真正的核心問題

我一直懷疑，內需不足根本就是個偽命題，沒有把財富蛋糕分好，才是真正的核心問題。

近日，胖東來第三家門店低調開業，僅僅在凌晨兩點半悄悄發布了一條開業公告，可到了早上八點半，門店門前就排起了數百米的長隊。吸取了此前新店開業擠爆收銀臺的教訓，這家新店開業當天直接實施限流，超市更是提前到下午六點就停止營業，即便如此，當日銷售額依舊突破千萬元。這真的是內需不足嗎？這樣的消費熱情，還需要刻意去刺激嗎？

人們之所以愿意在胖東來野性消費，除了商品物美價廉、品質有保障，一位網友的話道出了所有人的心聲：讓胖東來賺錢，就是讓其他資本家看看，真心對員工好，照樣能把生意做紅火、賺大錢。

事實也的確如此，胖東來新店開業，一不打廣告造勢，二不請明星引流，三不搞花哨營銷，只是開業前一天，關閉商場正門，帶著全體員工一起蹦迪預熱。有網友直言，你只要明白，在河南，胖東來員工除五險一金外，每月到手能有8000塊意味著什么，就懂這里的員工為何對企業如此貼心、工作為何如此拼命。

而胖東來的盈利能力，更是遠超大眾想象。它僅三家門店，去年全年銷售額就近170億，盈利超8億，賺錢能力遠超眾多上市零售企業，這也是老板能滿心歡喜和員工同樂的底氣。地方政府同樣樂見其成，胖東來不僅解決了八千多人的就業問題，去年更是上繳了6億多的稅款，實實在在帶動了地方發展。

一直以來，我們總說普通人工資收入低，是因為產業低端、缺乏科技含量?？扇缃窆夥?、鋰電池、新能源汽車等高端產業飛速發展，國家也給予了大量補貼，普通人的收入卻依舊沒有明顯上漲，隨后又將原因歸結為技術被卡脖子，說等造出光刻機就會好轉?？晒饪虣C之后還有可控核聚變，再往后還有所謂的火星移民，總有無盡的理由等著。

在我看來，不必寄望于那些遙遠的目標，不妨好好看看胖東來。它不過是一家普通的連鎖超市，沒有頂尖科技含量，更談不上涉足高端產業，卻做到了老板盈利、員工富足、地方發展，消費者也能享受到實實在在的福利，良性的內循環就此徹底盤活。我們從來不是必須卡住全世界的脖子，才能讓普通人過上好日子，學會合理分配財富蛋糕，好日子立刻就能到來。

另外，也不要一味污名化資本家。真正的企業家，是把人力當作核心資本，懂得投入才有回報；而不是把人力當成一次性耗材，榨干價值就隨意丟棄。美國的泰勒·斯威夫特自身就是公司老板，在完成歷時21個月的全球巡演后，自掏腰包給所有員工發放了約14億人民幣的巨額獎金，有的伴舞分得百萬美元，直接還清房貸，有的卡車司機拿到十萬美元，孩子的學費有了著落。她不會給員工畫餅、空談感恩與奮斗，而是給每一位員工手寫感謝信，附上大額支票，直白告訴大家，彼此的成功相輔相成，自己盈利就絕不會虧待每一位付出的人。

我們之所以全力支持胖東來，就是因為在這里，看到了商業本該有的模樣。真正的商業智慧，從來不是給員工畫餅充饑，不是榨干市場最后一分利潤，而是讓每一個辛勤付出的人，都能體面地生活，手里有可支配的收入，眼中有對生活的希望，心甘情愿和企業攜手共進、共同成長。

也別再折騰各種復雜的消費刺激政策，最有效、最直接的刺激，從來都在每個人的工資條上。