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人社部、教育部4月22日聯(lián)合印發(fā)通知,部署2026年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作。通知從統(tǒng)籌規(guī)劃教師招聘、嚴(yán)把教師準(zhǔn)入條件、拓寬招聘補(bǔ)充渠道、嚴(yán)格招聘程序要求、防范搶挖優(yōu)秀教師等方面明確教師招聘舉措,指導(dǎo)各地結(jié)合學(xué)齡人口變動(dòng)等因素,科學(xué)統(tǒng)籌師資需求,充分發(fā)揮事業(yè)單位公開招聘的重要作用,吸納更多優(yōu)秀人才從教。
通知要求,各地要將教師招聘工作與中小學(xué)教職工編制動(dòng)態(tài)調(diào)整和幼兒園編制保障統(tǒng)籌研究,著力優(yōu)化城鄉(xiāng)間、校際間、學(xué)段間師資結(jié)構(gòu)。科學(xué)測(cè)算未來3—5年教師需求,形成2026年度教師招聘工作方案。鼓勵(lì)各地在省級(jí)或市級(jí)層面統(tǒng)一組織中小學(xué)幼兒園教師公開招聘,確保招聘計(jì)劃與長(zhǎng)期生源變化、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃相匹配。各地要科學(xué)合理設(shè)置招聘年齡條件。將招聘年齡條件放寬至38周歲(含)以下,各地可結(jié)合本地實(shí)際和崗位需要,對(duì)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員、退役軍人、符合艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策的急需緊缺人才,年齡放寬至40周歲或再作適當(dāng)放寬。各地要拓寬教師招聘渠道。做好“特崗計(jì)劃”“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”和部屬公費(fèi)師范生、“優(yōu)師計(jì)劃”師范生等公費(fèi)教育專項(xiàng)計(jì)劃組織實(shí)施。各地要結(jié)合實(shí)際情況,合理補(bǔ)充緊缺學(xué)科師資和學(xué)前教育、特殊教育領(lǐng)域師資,加快儲(chǔ)備人工智能教育師資,推動(dòng)人工智能與教育教學(xué)深度融合。
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通知還強(qiáng)調(diào),各地要進(jìn)一步規(guī)范招聘程序,嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),把入職前準(zhǔn)入查詢工作作為必要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)在編教師流動(dòng)管理,構(gòu)建規(guī)范有序的師資流動(dòng)格局和秩序,對(duì)未經(jīng)人力資源社會(huì)保障、教育等部門同意,惡意搶挖優(yōu)秀師資的學(xué)校,取消其國(guó)家和省級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先、改革試點(diǎn)等資格。
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來源:北京青年報(bào)微博 版權(quán) 歸原作者 所有
小編:路小暢 審核:舒克 監(jiān)制:曉文
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