浙江蕭山：“青” 力傳匠心 “干”字寫擔當

錢塘潮涌催人進，風正揚帆正當時。扎根蕭山這片勇立潮頭、實干爭先的熱土，蕭山煙草的青年們以青春赴使命、以奮斗顯擔當。他們傳承匠心精神，堅守一線擔當，勇闖創新之路，在奔競不息的時代浪潮中，書寫下屬于蕭煙青年的實干篇章，展現出新時代煙草青年的昂揚風采。

傳承：匠心接力，青春接過“接力棒”

“后勤工作看起來不起眼，但哪一環掉了鏈子，整個運轉都要受影響。”這是蕭山煙草后勤保障戰線的老師傅莫峰常掛在嘴邊的話。

初涉后勤崗位時，面對紛繁復雜的保障事務，周琦君曾一度陷入本領恐慌。“水管漏了怎么修？電路跳閘怎么查？施工安全怎么盯？這些我都沒碰過。”面對徒弟的忐忑，莫峰沒有多說，而是帶著他一次次跑現場、一次次動手干。

一次，公司三樓會議室突發漏水，墻面被浸濕、會議設備面臨損壞風險。莫峰帶著周琦君第一時間趕到，一邊排查漏點，一邊手把手教他判斷故障、關閉閥門、清理積水。“先看管道接口，再查防水層，維修既要快，更要穩，不能留下隱患。”師傅的言傳身教，讓周琦君明白了后勤保障的分量與節奏。

據企媒創氪獲悉，在師傅的傾囊相授下，周琦君逐漸從一名后勤“新兵”成長為獨當一面的保障能手。這是蕭山煙草“傳幫帶”機制的生動縮影。近年來，蕭山區煙草專賣局不斷完善師徒結對制度，組織開展結對拜師儀式，讓勞模精神、工匠精神在薪火相傳中賡續傳承，為青年成長成才搭建堅實橋梁。

圖為周琦君在檢查用電設備

擔當：服務為民，青春扛起“硬擔子”

“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來”，這是蕭山煙草青年員工鐫刻于心的行動準則，更是他們扎根一線、服務為民的真實寫照。

清明時節，客戶經理戴成杰與支部黨員一同走進下坂底村，與村民圍坐在一起揉面、拌餡、蒸制……熱氣騰騰的青團出鍋后，他們馬不停蹄地送到轄區紅色驛站和困難零售戶手中。

“最近生意怎么樣？”“經營上有什么困難？”在零售戶店里，戴成杰一邊遞上青團，一邊詳細了解經營狀況，耐心解答卷煙經營方面的疑問，認真記錄零售戶對服務工作的意見建議。“你們送來的不僅是青團，更是實打實的關心。”零售戶汪柏良拉著他的手說。

從直播助農紓解民困，到精準幫扶零售戶發展；從普法宣傳守護市場秩序，到志愿服務深耕社區一線，蕭煙青年身著志愿紅馬甲，身影活躍在群眾最需要的地方。他們以實干詮釋擔當，用腳步丈量初心，在田間地頭、街頭巷尾踐行著“服務為民”的青春誓言。

圖為戴成杰在下坂底村包青團

突破：數智爭先，青春跑出“加速度”

在行業數字化轉型的浪潮中，蕭山煙草青年拒絕做旁觀者，立志當破局者，以創新銳氣為高質量發展注入青春動能。

新倉庫系統上線那天，不少老員工對著電腦屏幕犯了難。計算機專業的市場管理員何旻昊站了出來，制作教學視頻、編寫操作課件、開展一對一答疑……他把自己掌握的專業技術知識，轉化為通俗易懂的實操內容，幫助同事們一步步熟悉新系統。“只要大家有需求，我就傾囊相授、耐心教學。”他樸實的話語盡顯責任擔當。

立足本職深耕細作，早在新倉庫系統上線前，蕭山煙草創新團隊就敏銳察覺到，涉案物品倉庫管理存在流程不規范、痕跡難追溯、協同效率不高等痛點難題，為此，團隊組建 QC 課題組集中攻堅，從需求調研、系統設計到反復測試、優化完善，同步結合新倉庫系統運行實際，成功研發“倉管通”涉案物品倉庫智治系統，實現兩套系統優勢互補、效能倍增，全面提升了倉庫管理的規范化、智能化水平。

據企媒創氪獲悉，在蕭山煙草，一批有志青年組建起多個創新課題組，聚焦業務痛點、工作難點常態化開展QC攻關。從數字化場景改造到業務流程優化，從實用工具創新到智能系統開發，青年們在創新賽道上奮勇爭先，以實打實的創新成果，為企業高質量發展持續注入澎湃青春力量。

圖為蕭煙青年創新小組QC發布會現場

薪火相傳鑄匠心，一線擔當顯本色，創新突破向未來。蕭山煙草青年以傳承為基、以擔當為要、以突破為翼，在平凡崗位上堅守初心，在服務奉獻中踐行使命，在創新攻堅中展現作為。他們用青春詮釋信仰，用奮斗書寫華章，正以昂揚向上、銳意進取的精神風貌，在服務地方發展、助力行業現代化建設的征程上奮勇爭先，展現新時代青年的責任與擔當。（毛欣楠）