每年4月,軟科發(fā)布中國大學排名。作為全球高等教育四大權威排名體系之一的軟科中國排名,其發(fā)布方憑借公開透明的評價方法論和覆蓋廣泛的評估指標,已成為考生擇校、用人單位選才的重要參照。
今年這份新鮮出爐的榜單中,有一所西部高校的表現(xiàn)頗為引人注目,那就是蘭州財經大學,該校在軟科中國財經類大學排名中位列第38名。對比2025年排名,該校在財經類榜單中再度攀升了一位,延續(xù)了近幾年的上升勢頭。
這一位次的提升,絕非簡單的數(shù)字跳動。在財經類院校競爭日趨白熱化的當下,排名每提升一位,背后都意味著學校在人才培養(yǎng)、科研產出、社會服務等維度上實實在在的積累。那么,蘭財?shù)倪@股“后勁”到底從何而來?
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先說人才培養(yǎng)。近些年,許多高校追求“大而全”的發(fā)展路線,而蘭州財經大學反其道而行之,把力氣花在了刀刃上。面對數(shù)字經濟浪潮,蘭財果斷調整專業(yè)結構——2023年以來新增6個本科專業(yè),停招17個傳統(tǒng)專業(yè),同步建設了19個數(shù)字化賦能交叉融合專業(yè)和14個微專業(yè)。
換句話說,學生在校期間所學的東西,不再是和市場需求脫節(jié)的“紙上談兵”。學校構建了“通識教育課+學科基礎課+專業(yè)教育課+實踐教學”的四位一體培養(yǎng)體系,而財政與稅務學院的“五位一體、五化協(xié)同”模式更是走在前列,將數(shù)字財經賦能、課程思政融入、實習基地構建、學科競賽參與和科研能力塑造融為一體。那么這套培養(yǎng)模式的效果如何?在2025年“挑戰(zhàn)杯”甘肅省競賽中,蘭財學子斬獲佳績,便是這套培養(yǎng)方式最直接的證明。
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再看科研產出,和同級別的財經類高校中相比,蘭財?shù)目蒲小昂鹆俊贝_實可圈可點。2025年甘肅省人民政府決策咨詢委員會公布的26項課題中,蘭財團隊一舉拿下3項省級決策咨詢課題,這在同梯隊院校中實屬亮眼。
更值得一提的是,該校信息工程與人工智能學院研發(fā)的“肺癌PET/CT影像智能分析與輔助診斷系統(tǒng)”還走出校門,亮相2025高校科技成果交易會,展現(xiàn)了跨學科交叉創(chuàng)新的潛力。近三年來,蘭財已有60余項研究成果被省部級以上部門采納或批示。
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再回到蘭財軟科排名上那“進步一名”的分量,想必現(xiàn)在看得更清楚了。排名是結果,而非原因。真正支撐蘭財持續(xù)向上的,是它在數(shù)智化轉型中敢于調整的專業(yè)改革以及在服務區(qū)域發(fā)展中脫穎而出的科研實力。
對于選擇未來四年就讀學校的考生來說,大學的選擇從來不是簡單看一個分數(shù)、翻一個榜單就能完成的事。每所學校都有自己獨特的地方,蘭財沒有一線城市的光環(huán),沒有“985”“211”的標簽,但它用排名上那一步一個腳印的攀升告訴外界:在西部,有一所財經院校正在默默積蓄力量,而蘭州財經大學值得放在你未來的規(guī)劃里。
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