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為進(jìn)一步提升勞資專管員隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化水平,夯實(shí)治理欠薪工作基礎(chǔ),近日,合肥市長(zhǎng)豐縣人社局聯(lián)合縣住建局、縣建筑業(yè)協(xié)會(huì)成功舉辦2026年度全縣建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目勞資專管員培訓(xùn)班。來(lái)自轄區(qū)各在建工程項(xiàng)目的150余名勞資專管員參加培訓(xùn)。
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本次培訓(xùn)聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資管理實(shí)務(wù),嚴(yán)格對(duì)照《保障農(nóng)民工工資支付條例》《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引》等政策要求,結(jié)合日常欠薪問(wèn)題的常見(jiàn)原因與表現(xiàn)形式,重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)合同(用工協(xié)議)簽訂、進(jìn)退場(chǎng)記錄、實(shí)名制考勤、工資臺(tái)賬管理、農(nóng)民工工資專用賬戶及工資保證金(保函)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)講解,進(jìn)一步明確勞資專管員在項(xiàng)目管理中的不可或缺作用。同時(shí),培訓(xùn)還清晰梳理了建設(shè)單位、總包單位、分包單位在農(nóng)民工工資支付中的各方責(zé)任,并介紹了相關(guān)違法行為的懲戒依據(jù)。
為提升實(shí)操能力,培訓(xùn)還結(jié)合我縣建設(shè)工程智慧監(jiān)管服務(wù)平臺(tái),開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)演示與實(shí)操指導(dǎo),要求學(xué)員依托監(jiān)管平臺(tái),按規(guī)定及時(shí)采集上傳基礎(chǔ)數(shù)據(jù),夯實(shí)建筑項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息基礎(chǔ),切實(shí)將制度要求轉(zhuǎn)化為規(guī)范管理流程。
培訓(xùn)結(jié)束后,全體學(xué)員參加了閉卷考試,成績(jī)合格者將獲發(fā)勞資專管員證書(shū),實(shí)現(xiàn)持證上崗。
參訓(xùn)學(xué)員胡先生表示:“授課內(nèi)容詳實(shí)具體、通俗易懂,指導(dǎo)性很強(qiáng)。通過(guò)培訓(xùn),我對(duì)勞資專管員的職責(zé)與價(jià)值有了更深刻的認(rèn)識(shí),今后將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),守好責(zé)任田,為根治欠薪貢獻(xiàn)自己的力量。”
除開(kāi)展勞資專管員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)外,長(zhǎng)豐縣人社局在節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)組織專項(xiàng)接訪活動(dòng),并持續(xù)暢通投訴舉報(bào)渠道。下一步,長(zhǎng)豐縣人社局將繼續(xù)會(huì)同相關(guān)部門(mén),持續(xù)推動(dòng)農(nóng)民工工資支付制度落細(xì)落實(shí),不斷提升欠薪治理能力,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
(陳慧山 滿文靜)
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